第1个回答 2014-04-30
返聘离退休人员发生的支出，可以计入企业工资薪金总额在计算应纳税所得额时扣除，并且作为计算其他各项相关费用的基数。
政策依据：
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告
》国家税务总局公告2012年第15号第一条规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。本回答被提问者和网友采纳