绩效管理与绩效考核的区别？

Question

如题所述

Answer 1

绩效管理是个过程，包括考核，考核是个项目，考核主要是对指标和完成情况以及其他的情况的统计分析

Answer 2

把绩效管理与绩效考核混淆，在企业中不是个别的现象，也不是短期的现象。在很长时间以来，很多企业都没有认识到这两者之间的区别，经常把绩效管理等同于绩效考核。

Answer 3

绩效管理是整个过程，绩效考核是一个点的事情。

Answer 4

他们是母子概念，实践过程中，也不会特别计较它们的差异，谈考核也就是谈绩效管理。