今天去面试一个新建分公司的财务主管，一共有十几个人去面试这个岗位，其中我年龄最小（27岁），财务总监没有问我的专业问题，问了我以前做的工作及其他家常问题，然后就说面试的人太多，还需要老板来决定，说会电话或QQ联系我，我自己是觉得没什么希望了，请问各位资深财务老大，我还有希望吗？这离我家很近，很希望能面试上
你好！我后面还有四五个面试的，而且离下班时间还有1个半小时； 在面试期间他问了几个问题，
第一：说如果现在有一件商品价值1000元，我很想买，但我现在只有800元，问我怎么办； 回答，会找对方商量看能不能再便宜点，如果不能再便宜，可不可以交点订金，帮我留着；
第二：如果一件事的成功率只有1%，问我怎么办； 回答：如果是我个人我会争取，如果是公司会另外考量
第三：以前的工作内容，说到财务分析及下属人员，他说财务分析是总账会计做的
第四：以前公司的材料，及材料供应商，我都以不能相告回答
第五：我跟他讲了2015年CPA报了4门，但都只有50几分，中级过了两科，他问我为什么不分开报，一样一样的来，回答：主要是看CPA的书，因为有科目相同，且看CPA的书可以去考中级等
你好！我后面还有四五个面试的，而且离下班时间还有1个半小时； 在面试期间他问了几个问题，因字数有限，见补充问题
追答第一，考你资金营运能力，比如筹资或者运用其它财务方法实现资金调度；
第二，考你的决心和毅力；
第三，考你的管理运筹能力，通过以前的工作来分析你是否能胜任。
具体要看你面试的那家公司的规模和企业文化，你应该先去了解下这家公司及这个职位，只有充分了解他们的需求才能够做到知已知彼。以上仅代表个人看法.