取决于个人的实际情况和需求。
一、社保转移的必要性
社保转移主要是为了保障个人的社保权益得到连续和有效的保障。当一个人从外地回到当地，或者因为工作变动需要将社保关系转移到新的地方时，社保转移就显得尤为重要。通过社保转移，可以确保个人的社保缴费记录得到延续，从而在未来的社保待遇享受中不受影响。
二、社保转移的条件和流程
社保转移通常需要满足一定的条件，如已在原参保地办理停保手续，并已在新参保地参保等。同时，需要按照规定的流程进行申请和办理，包括提交相关证明材料、填写申请表格等。具体的条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作时需要了解当地的具体规定。
三、考虑个人实际情况和需求
在决定是否进行社保转移时，个人需要充分考虑自己的实际情况和需求。例如，如果个人计划长期在当地发展，或者因为工作原因需要长期居住在当地，那么将社保关系转回当地可能是明智的选择。然而，如果个人只是暂时回到当地，或者计划在未来再次离开，那么可能就不需要立即进行社保转移。
此外，还需要考虑社保转移可能带来的成本和影响。例如，社保转移可能需要支付一定的手续费和转移费用，同时可能需要花费一定的时间和精力来办理相关手续。因此，在做出决策时需要综合考虑这些因素。
综上所述：
外地购买的社保是否需要转回当地，需要根据个人的实际情况和需求来做出决策。在进行决策时，需要充分了解社保转移的必要性、条件和流程，并综合考虑个人的工作、生活以及未来的规划。同时，也需要注意社保转移可能带来的成本和影响，以便做出更加明智的选择。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条规定：
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称转出地社会保险经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
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