社会责任验厂资料

社会责任验厂因提供什么样的资料？雇佣程序和雇佣政策应该怎么制定？工厂全面政策应该怎样制定？

第1个回答 2012-03-05

社会责任验厂所需要提供的清单
工资表（过去十二个月）
　　人事花名册及员工个人档案
　　劳动合同
　　社会保险收据、花名册及合格证明文件等
　　工商营业执照
　　消防检查报告或合格证明文件
　　消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
　　环保证明文件
　　厂规或员工手册
　　政府有关当地最低工资规定文件
　　设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
　　特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
　　当地劳动局关于延长加班之批文
　　未成年工体检及劳动局登记记录
　　厂房平面图
　　其它文件（视乎审核情况所需）

参考资料：http://www.sa8000cn.cn/Article/yczc/200912/20091228141422_7966.html

第2个回答 2012-03-05

需按客户的验厂要求提供相应资料，可以到：江南验厂中心找到您所需要的.

第3个回答 2012-03-09

你的问题问得不清不楚,很难让人回答,有回复的也是答不对问.建议你想想清楚要怎么去表达你要问的问题.

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社会责任验厂的清单答：非必要项）未成年工体检及劳动局登记记录员工劳动合同员工入职业登记表社会保险收据（包括参保人员缴费台帐以及缴费单）消防检查报告或合格证明文件(消防验收合格证明）建筑工程竣工验收报告以及建筑工程竣工验收备案证消防演习记录（过去一年，

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