我，性别男，工商管理专业本科毕业，目前在一家机械行业中型私企上班，工作经验一年（岗位：企管专员），主要从事企业基础管理标准化工作，日常也会接触一些人事及企业文化方面的工作，自认为本人各方面能力都能及格。现因各种原因，欲寻求一些改变，跳槽是我的选择之一，跳槽目标---华为。 以上是我的一些基本信息了~~ 请问各位，我这种经验不多的半菜鸟能进华为的人事部（业务部）吗？如果不够的话，我该加强哪方面的能力？华为比较重视哪些模块的能力？？