第1个回答 推荐于2016-06-17
1、使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。 2、使用新会计准则: (1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金(2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。
第2个回答 推荐于2016-09-30
1、使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。2、使用新会计准则:(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金(2)月末,分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。本回答被提问者采纳