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劳务外包和公司自己雇人在税务上有什么区别?在税务筹划方面,那个更有优势?
工资总额按实际支出在所得税前列支和劳务费直接计入管理费用列支,不是都可以在税前列支吗 ?那劳务公司存在还有意义??
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其他回答
第1个回答 2011-11-30
还有工会费、残疾人保障金、河梯维护费等等的了,
如果公司雇佣的每个人,工资支出要有劳动合同做凭证的,那就要有社保支出的;
用劳务公司的优点:减轻社保缴纳、办理以及工资发放的工作量;
解决同工同酬的问题,转移用工风险。
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税务筹划
思路梳理
答:
在其他税种规划中,高管和股东的个人所得税、员工工资的税务安排、
劳务外包
以减轻扣税责任,以及新建或在建房产可能产生的房产税问题,都需要细致规划。对于公司特殊或一次性交易事项,提前进行税收筹划是必不可少的。
劳务外包
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方面?
答:
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薪酬
外包
对
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好处?
答:
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。外包员工对于企业来说是可以直接用的,省去了一大笔培训费用,直接可以用于生产经营活动当中。对于中小型企业或者大型企业来说,嗯薪酬外包是一个很好的用人决策。
灵活用工是
什么?
答:
通过“灵活用工”,于企业经营发展而言,具有以下几方面优势:
1、降低成本
。即通过劳务派遣的外包形式,能有效降低企业用工成本。2、弹性职能。可对企业需要的岗位快速匹配,有效提升企业效率和效益。3、增加收入。通过劳务派遣公司及税务筹划,减少企业人力成本,从而间接提升收入。
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筹划?
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2.那么如果,我们的
劳务
费用比较高,又该如何筹划呢,比如每月40-50万的样子,或者更高,这种时候我们可以选择
自己在税务
洼地里设立一个个人独资
企业,
2020年的降税政策实行以后,今年的实际税率是在3.12%以下的,还是比较划算,属于将自己的劳务收入,变成了生产经营收入,是不于工资收入合并的,也是足额...
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报酬
税务筹划
如何进行?
答:
自由职业者获得
劳务
费,支付单位代扣代缴个人所得税,不足2万部分适应税率20%,超过5万部分适应税率40%
,税务筹划
不是偷税漏税,是国内外都认可的合理节税方式;一切筹划都是以改变商业模式为前提!通过商业模式的小变动,就能起到如此大的激励效果!相关税法规定 根据《企业所得税法》及其实施条例和《...
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