第1个回答 2011-11-18
找他关系不错的同事，当然和你关系也要不错，不要太多1—3人为好，委托他们帮你请一下，否则领导回绝很尴尬！吃饭时，开门见山的说，低调点，比如自己以前欠考虑等等！如果领导心胸开阔，自然很好解决！若心胸狭窄，让他说两句解解气吧！
第2个回答 2011-11-27
如果是我，我只会一招。。。脸厚点，嘴甜点。
我和我的领导，我想消失多久就多久，想啥时候来就来。。。工资照样拿。。假如是我，我会先走领导家里面切，送点小礼，嘴巴放甜点，眼色放好一点。。最好有领导的家人在，一起吃个便饭，先得到领导家人的认可，觉得这个小伙子不错，。。耍点嘴皮子，一要编造点为啥子离职的理由，理由要充分得当，请领导谅解，二要表达这份工作对你有多重要，你不能失去这份工作，三，你要表达出干好这份工作的决心。。。。不成的话，跑到自己单位上，在原来的岗位猛干，关键是要和你原来单位上的同事混好，得到他们支持。。领导来了。。使劲表现自己。。
说通了。。。就是要让领导认可自己，赏识自己。。如果这样还行，说明他确实不要人了
第3个回答 2011-11-21
如果能请到他家人一起是最好的。有朋友在也要是跟他关系不错的。
重点说的就是你感觉还是在他手底下工作好，通过言谈肯定他的能力，说点让他骄傲舒服的话。俗称拍马屁。然后问他还愿不愿带领你呢。
第4个回答 2011-11-18
几个人不是关键，关键是叫什么人，最好是叫你领导希望叫的人和能帮你说上话的人。请客要大方，吃完饭可以再投其所好，看领导喜欢什么，只要领导开心，有人帮你说话，事情就好办了。
第5个回答 2011-11-21
上面的不行啊
1.搞人迹关系你们2个够了,除了好色的.
2你请领导吃饭他懂的.
3吃饭边聊聊对方感兴趣的事
4就是提吃饭的时候提依次我回来干你门还要不要2就是吃完了谢谢他在给他提一次记载心里啊领导~~还有活动的花就等活动完了在和他说本回答被提问者和网友采纳