试用期觉得工作不合适可以辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然可以，试用期觉得工作不合适是可以辞职的，工作嘛，都是双向的，干的不舒服，长时间这样自己心情也不好，还不如感觉不舒服的时候早点辞职，提前跟领导说一声就可以了，这样彼此都不耽误。

Answer 2

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动者初次签订劳动合同时，如果试用期走过六个月，用人单位就违法了。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，如果试用期还未实际履行的，则可以由劳动行政部门责令用人单位改正，避免违法约定的试用期付诸实践，有效保护劳动者的合法权益。而如果该违法试用期的约定已经实际履行，则应由用人单位以劳动者试用期满后的月工资为标准，按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。

Answer 3

这个当然是可以了，只要你认为不合适那么就可以辞职啊，这是试用期的优点呢？

Answer 4

如果觉得不合适自然可以辞职，不要勉强工作，如果勉强，容易造成更多情绪的压力。

Answer 5

试用期觉得工作不合适可以辞职，按法律法规也是允许的。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。