我在公司工作6个月，没有签劳动合同。12月份我其他同事涨工资。我没有涨就辞职了。可以要求他赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以，但没有合同，会比较麻烦。

Answer 2

可以啊，可以要求5个月的双倍工资。追问

我不懂法律 可以说具体点吗 我要通过什么方法要求他赔偿 我没有按公司的要求辞职也可以吗 我只交了辞职信就没上班了也可以吗 谢谢

追答

是想劳动仲裁委员会申请仲裁。
因为没签合同，所以是单位违法，你只要即时递交辞职信就可以了。不用提前一个月。
所以你只需要提起劳动仲裁。

Answer 3

公司没和你签订劳动合同的，根据劳动合同法的规定你有权要求公司支付双倍工资。
从工作的第二个月开始，即你工作了六个月，有5个月可以要求支付双倍工资。追问

哦 那是通过什么方式要求他赔偿

追答

到当地申请劳动仲裁

追问

劳动局吗

追答

是的，就在那

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