第1个回答 2019-10-23
把辞职申请写成一封信，信的内容像高中学生，抒发了一大堆的情感，感谢在此的照顾，也特别讨厌主管的管理方式，把每一个人都做了总结汇报，非常留恋这里，然后准备离开了之类的话语。这样看来够奇葩。
第2个回答 2019-10-23
这个问题真的我见的太多了，我是一个部门经理，其实我们单位员工的离职申请都必须经过我的同意。我见过很多奇葩的离职申请有人说要回家相亲，有人说要回家结婚，这些都是很正常的人之常情，我见过比较奇葩的辞职申请就是有人辞职，为了给房东帮忙修房子，还有一个员工，她辞职的原因，竟然是为了要去做网红？其实真的让人觉得不可思议，现在的年轻人的思维呀，我觉得我们这一代人已经跟不上了。
第3个回答 2019-10-23
见过最奇葩的辞职报告，就是希望可以辞职回家去种地，这也是很多年轻人说想不通的，好端端的，在公司里边工作，为什么要回到农村去？现在有很多农村人都需要到城市里面工作，可是他却希望回到农村，这也是很多人说不能理解的，一直的事，特别的觉得不可思议的事情
第4个回答 2019-10-23
求职和辞职，就像求爱和分手差不多。求职的时候就像打了鸡血，不到黄河死不休。分手的手就像吃了毒药，不再见马上就会死。求职（求爱）的时候往往准备充分心有成竹，辞职（分手）的时候却迫不及待慌不择路。各种脑残各种奇葩的辞职理由不会为自己加分，只会让你的上司想和你永别
第5个回答 2019-10-23
作为70后，辞职，在我的生活中只见到两次，一次是一个同事因为要考研究生辞职了，第二次是一个同学去外地应聘了。
所谓人往高处走，水往低处流。辞职现在越来越成为体现自己人生价值的一种方式，有着 此处不留爷自有留爷处 的潇洒。但是接受传统教育观念长大的我，总是克服不了在工作中 从一而终 的想法。
所谓能力陷阱，可能我就是身在其中，不知何时能攀爬出来。
辞职要写辞职申请，无需奇葩，心不在，又不涉及什么重大的或保密的事情，一般用人单位也不会留。