77问答网
所有问题
关于女职工50岁后由管理岗转为工人岗有53岁退休的文件吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-06-08
有
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》。干部身份女职工在工人岗位工作,年满50岁可以退休。
相似回答
管理岗50岁
转岗能
退休吗
答：
此年纪无法退休
。根据中国的法律规定，正常情况下，男性在60岁、女性在55岁可以退休。因此，管理岗位的员工50岁转岗是无法直接退休的。然而，如果该员工符合特殊条件，如身体健康状况不佳或从事特殊行业等，可能可以提前申请退休。但需要注意的是，在提前退休时可能会有一定的经济损失，并且需要满足相关部门的...
公司可以在女职员
50岁后
再认定
工人
身份办理
退休吗
答：
1、原干部身份的
女职工
，退休前在
工人岗位
连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。2、原干部身份的女职工，曾经在工人岗...
事业单位
工人
身份有专业技术职称的
女退休
年龄是多大?
答：
根据相关规定，事业单位工人身份的女性员工，正常退休年龄为50周岁。具有高级职称或专业技术职务的女性员工，根据工作需要可以在55周
岁退休
，但需经过单位选择和当事人对自己的定位。对于在事业单位中聘任在
管理岗位的
相当于正、副县处级及相应职务层次的女干部，或具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周...
53岁女管理岗
可以
退休吗
答：
53岁女管理岗可以提前退休
。具体情况如下：1、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁，女性工人45周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；2、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请...
广东省
女工人
身份
50岁
时在
管理岗位
,51岁下岗失业后可以即刻办理
退休
手 ...
答：
经认定档案属工人身份且无变动的，年满50周岁可办理退休。如51岁下岗前在
管理岗
且曾认定为干部的，一般要55周岁办理退休。以人社部门认定为准。
央企
退休
年龄
答：
女职工退休
时在企业
管理岗位的
（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业
工人岗位的女职工
（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和
工人的退休
...
女职工50岁退休
和55
岁退休的
区别
答：
法律分析：如果你属于在岗
女职工
并且一直
管理岗位
工作，只要退休前一年仍然在管理岗位工作的，按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历，退休前5年还在管理岗位工作的，将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作，退休前5年在
工人岗
位工作，按照工人岗位在
50岁
就能办理退休。法律依据：...
大家正在搜
女职工退休管理岗定义
女职工管理岗退休新规
企业女职工管理岗位退休
女职工哪些属于管理岗
工人身份在管理岗怎么退休
劳资员是管理岗还是工人岗吗
工人岗和管理岗的区别
工人岗怎么转成管理岗
怎么确定是工人岗还是管理岗