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劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗
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第1个回答 2019-04-12
您好！关于这一问题有关劳动法律法规有所规定。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
希望能够帮助到您！
第2个回答 2019-04-18
1、劳动法对职工辞职时工资结清有规定的。
2、《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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离职
以后单位会给一次性
结清工资吗
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劳动合同法辞职规定
怎样结算
工资
?
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劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗
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劳动法对职工辞职时工资结清规定：
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兼职
离职后工资
多久必须结算
答：
劳动法
中没
有规定
离职后多长时间
结清工资
，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。兼职
辞职后工资
一般是立马结算。按照我国相关规定，用人单位与劳动者解除劳动关系的应当一起结算剩余薪资，不得无故拖欠、克扣。离职工资被克扣的，劳动者可以向劳动监察部门举报...
劳动法
有没
有规定
人走账清
答：
法律分析：
职工辞职
要提前一个月向公司提出书面报告,如果没有提出给公司造损失的,职工要承担责任.如果按
规定
提出辞职申请的,应
结清工资
.法律依据：《中华人民共和国
劳动法
》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第...
没签
劳动
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可以要求当场
结清吗
?
答：
没签劳动合同
辞职工资
可以要求当场
结清
的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果是对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同
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