第1个回答 2018-01-04
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
第2个回答 2018-01-04
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，进行劳动仲裁。或去司法局求助法律援助。
第3个回答 2018-01-04
可以凭协议书去法院起诉，对你的工作成果拍照，另外打电话给负责人录音取证。
第4个回答 2018-01-04
想去劳动局看看，会解决的