10年前的文件还有效吗？谢谢解答。自治区政府文件内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》的通知
内政字〔2005〕220号 2005年10月11日
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
现将《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法
第一条 为进一步做好全区引进人才(含智力，下同)工作，促进我区经济和社会的快速发展，根据全面实施人才强区战略和加快人才流入区建设步伐的需要，制定本办法。
第二条 我区各类企事业单位(以下简称用人单位)引进区外人才，适用本办法。
第三条 按照本办法引进的人才，必须具备下列条件之一：
(一)中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师。
(二)具有国民教育博士学位的人员。
(三)具有国民教育硕士学位，其专业又为用人单位所急需的人员。
(四)自治区高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程、重点学科、重点实验室、重点科技项目所急需的高级专业技术人员和经营管理人员。
(五)持本人享有知识产权的发明、专利、技术成果在我区进行开发生产的人员。
(六)能够带动我区一个地区、一个学科、一个产品及企业快速发展的各类特殊人才。
第四条 用人单位引进符合本办法第三条所规定的人才，可以不受人才所具有的国籍、户籍、身份、档案、人事关系等条件的限制。
第五条 用人单位引进本办法第三条所规定的人才，可以采用以下方式：
(一)正式调入用人单位工作。
(二)不调转任何关系，只按照所签订的聘用合同或工作项目协议，长期、定期或不定期在用人单位工作。
(三)不调转任何关系，只按照签订的工作项目协议在外地承担用人单位的开发、研究项目或为开发、研究项目提供智力服务。
(四)用人单位与引进的人才协商确定的其他方式。
第六条 各类企业、企业化管理和自收自支的事业单位自主引进各类人才，各级有关部门应当给予协助和支持。
财政供给与人员脱钩、与事业挂钩的事业单位自主引进各类人才，其编制数额实行核准备案制。
财政按照在编人数核拨经费的事业单位，引进本办法第三条规定(其中第3、4、5、6项须经同级政府人事部门按一定程序加以确认)的人才，可不受编制数额限制。
第七条 用人单位应当为引进的人才办理由自治区人民政府统一印制的《引进人才工作证》。
《引进人才工作证》由旗县级以上人事部门负责颁发。
第八条 持有《引进人才工作证》的人才，在评定专业技术职务任职资格、聘任专业技术职务、工资福利待遇、申请课题和科研项目资助、申报科技成果奖励、子女入学与就业等方面，享有与本地人才和本地居民相同的待遇。
第九条 按照本办法从外省区市引进的人才，可凭《引进人才工作证》到用人单位所在地的公安部门办理本人及配偶、未成年子女的落户手续；配偶和未成年子女是农业户口的，可随同其办理城镇户口。到旗县以下单位工作的，可以凭《引进人才工作证》将本人及配偶、未成年子女的常住居所安置在所在旗县或盟市，并在该地区办理常住户口登记。
由国外、境外引进的具有我国国籍的人才，可凭《引进人才工作证》、本人所持中国护照和原籍户口迁移手续，由接收地公安机关按有关规定办理落户手续。
不愿意将户籍迁移到我区的，可以凭《引进人才工作证》到工作所在地公安机关办理《暂住证》。在国外已获得长期(永久)居留权的，可凭《引进人才工作证》和本人所持中国护照申报暂住登记。外国国籍的人才来我区工作，
那这个文件对我们内蒙的当地有效吗？找政府可以吗？
追答只要是内蒙古人民政府发布的，只要没有另行发文废止或者修改后宣布同时废止的，就在内蒙古有效，可以找政府或者起诉
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