第1个回答 2021-08-19
合同到期没有续签，但劳动关系是一直存在的，那么就是有实际的劳动关系嗯，然后正常呢，工资啊，五险一金，这些都正常发放发放的，那你为什么还要赔偿呢？
第2个回答 2021-08-19
合同到期没有续签，但劳动关系一直存在工资五险一金和销售提成照常发这种情况，工资会赔偿吗？公司会赔偿吗？合同到期没续签，但劳动合同已经存在，工资五险一金和销售提成照发公司不赔偿你什么东西，你正常工作，那你们你就要到期了，你叫老公公公公公司去续签呗，人家给你赔偿什么呢？你一分钱没傻
第3个回答 2021-08-19
其实存在着这样的公司有挺多的。你的待遇什么都不少。那是他的事。他还需要。陪你什么呢？只要他给你开工资，有五险一金，这些证据以后即使发生了什么事情，这些证明在咱们手里。也可以是证据的。
第4个回答 2021-08-19
赔偿你什么？公司又没少发你一分钱，至于了续签，也许忘了，你可以提醒一下，补上不就行了。
第5个回答 2021-08-19
嗯，如果合同已经到期了，那你最好及时找单位进行续签，避免发生不必要的麻烦，这事多简单