指标达成率

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第1个回答 2013-07-28

在绩效考核中，指标的完成率是指完成目标值即可，比如目标利润为1000万，实际完成了1000万以上（包如1500万）都是完成了，而且越高完全得越好；而指标的达成率是指越靠近目标值就越好，比如培训费用为100万，实际值上下浮动越靠近100万效果越好，并不求多。
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达成率怎么算?答：达成率的计算公式是达成率=（实际完成量/计划工作量）×100%。1、达成率一般用百分比表示（%），是指为实际值对比目标值的符合程度（达成目标的程度）。2、目标值越大越好：达成率（%）=实际值/目标值；所得%越大符合程度越高，大于或等于100%即为达成目标。3、目标值越小越好：达成率（%）=2-...

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达成率的计算公式怎么算答：销售达成率 = (实际销售额 / 销售目标额) × 100 例如，如果销售目标额为10万美元，实际销售额为8万美元，那么销售达成率为80%。2. 生产达成率生产达成率用于衡量生产部门或工厂在特定时间内完成生产计划的程度。计算方法如下：生产达成率 = (实际生产数量 / 计划生产数量) × 100 例如，如果计...

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合同指标500,怎么算完成率答：1、计划－500，完成－100，则达成率为2-（－100）／（－500）＊100%=180%。2、计划－500，完成－500，则达成率为2-（－500）／（－500）＊100%=100%。计算方法和结果判定分为两种情况：1）目标值越大越好。a、达成率（％）＝实际值／目标值。b、所得％越大符合程度越高，大于或等于100%即...

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请问指标完成率与指标达成率有什么区别?答：所指对象不同，百分比也不同。在绩效考核中，指标的完成率是指完成目标值即可，比如目标利润为1000万，实际完成了1000万以上（包如1500万）都是完成了，而且越高完全得越好；而指标的达成率是指越靠近目标值就越好，比如培训费用为100万，实际值上下浮动越靠近100万效果越好，并不求多。1、所指对象不同...

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