第1个回答 2022-04-10
1.家庭劳动和养育责任始终被认为是女性的天职。在今天普遍996的职场环境下，如何平衡家庭和事业？这道关于牺牲的选择题，似乎永远是给职业女性准备的。
2.女性在职场经常处于被低估的位置。当一个女性进入职场，从面试开始，用人单位往往对女性婚育问题的关注，远远超过对工作能力的关注，即使在500强名企中，大部分女性依然在职场中扮演着助手而非领导者的角色。
3.社会并不鼓励一名女性真正“做自己”。循规蹈矩的女人很少创造历史（Well-behavedwomen seldom make history）这句明显带有偏见的名言却在无意中揭示了一个贯穿女性一生的议题：在隐形的天花板之下，大部分女性始终在“做自己”和“社会规训”间不断压抑自我。在她的生命中，总会有人不断告诉她，因为你是一个女孩，所以你必须要这样！
第2个回答 2022-04-10
早生好，一般职场女性为了拼事业，结婚比较晚，生孩子更晚，都是大龄产妇，对大人孩子都有影响
第3个回答 2022-04-10
因人而异吧。不过职场来说，女性确实会遇到很多障碍，结婚生子之类的。生孩子早生还是晚生，各有利弊吧。早生可以更快的融入职场，哪怕遇到升值加薪的情况下，也不会因为生孩子而耽误了，不好的是工作中还要顾及小孩，需要操很多心，两面都照顾周全有些难。晚生晚育大概就是跟上面的相反。
第4个回答 2022-04-10
早生比晚生好，早点生孩子以后就可以重新规划工作，这样也不晚。一旦晚生，工作中的重要时期可能就中断了，比如升职加薪等都可能错过
第5个回答 2022-04-10
还是建议早生好，趁年轻精力充沛，在工作和照顾孩子方面会有充足的精力。