办公室作为局机关的核心部门，负责处理日常政务，包括文件起草、批转、审核，会议组织、秘书事务、文电处理、档案管理、工作督办、信访、保密、调研、信息以及税收宣传等工作。此外，它还负责制定机关和系统的年度计划及长远发展规划，内部管理规章制度的制定，以及上级机关刊物的发行征订和税收理论及内部研究资料的管理。
税政管理科专司全市地方税务征收管理工作，制定相关规章和办法，解释和处理执行中的一般性法律问题，研究并解决征收管理中的政策业务难题，审核法定减免税项目并进行跟踪管理。
社保规费管理科负责社会保险费和其他规费的征收管理，监控政策执行，制定征管办法，并处理执行中出现的问题。
征收管理科负责地方税收和规费的具体指导与管理工作，执行税收法规，推动征管体系现代化，并监督税务登记等重要工作的实施。
计划统计科负责税收规划和计划编制，数据收集与监督税收入库，进行税源调查和重点税源管理，以及地方税收票证的管理工作。
财务装备科管理税务经费、财务、装备和固定资产，监督财务制度执行，编制预、决算，负责基建、固定资产采购和服装管理工作。
政策法规科负责税收政策研究、改革建议提出，法规执行监督，行政诉讼和行政复议处理，规章制度拟定，以及重大税收案件审理和行政处罚。
人事科负责人事管理制度的研究和实施，包括劳动工资、机构编制、干部调配、职称管理和离退休干部管理工作。
机关党委办公室负责思想政治工作、党务、工会、青年和妇女工作，指导精神文明建设和计划生育工作。
纪检监察室负责全市地税系统的纪律检查、行政监察，处理违法违纪行为，党风廉政建设和财务审计工作。
计算机中心负责信息化工作计划制定，系统建设和维护，数据管理，技术支持以及税务信息采集工作。
教育培训中心负责全市地税系统的教育培训管理，包括规划制定、考试组织、教材发放和教育培训制度建设。
税收票证管理中心则专门负责地方税收票证的管理工作，包括票证管理规定、计划制定、发票发售、督导检查及发票相关事务的处理。
kuà zǒng ㄎㄨㄚˋ ㄗㄨㄙˇ