我昨天去了一家外企面试的是采购 人家要求不高 应届毕业生也行 我在物流这边做了两年.还算有点经验.
我先见了HR的主管,然后又见了部门主管,最后见了总经理,总经理在临走的时候给我说了句"你去找下HR,然后等通知把!"之后我去问了HR HR 问了部门经理,部门经理问了老总 最后他们协商后给我的答案是下午还有人来面试,他们觉得你不错,但是得等后面的人见完了才能决定,我问得等几天,说是2-3天. 请问下在外企有经验的HR 我这样还有希望吗?
那我是不是该打电话主动问下啊
参考资料:金融圈
他们公司离市区比较远 所以一般面试都是尽量在一天内走完 我也怕人家这么一个一个面试是程序
追答如果单单只是程序那倒要恭喜你了 你应该庆幸自己没有在一个只注重程序、注重外界眼光而完全没什么内涵的公司工作
追问他们公司之前招的是两个人 我去的时候已经招了一个 我看今天又发布信息了 是不是意思我没戏了
追答可能的吧 但是还是乐观点 不管如何不还是没有到最后嘛
我想今天就给打电话 你觉得合适吗?
追答要沉住气,反正他们公司又跑不掉。
追问你意思是我今天先不着急给人打电话?
追答没错,这种事情是急不来的。
我曾经面试的时候,等了足有一个星期才被录取。
我看总经理的脸上好像不是很满意 我是怕他这么说是忽悠我的!
追答忽悠你,你也得等着。
你去面试,人家让你等着就等着,这段时间可以去多找几家投自己的简历。这也算是广泛撒网,重点培养了。
现在找工作难呐,第一次一般都会以失败告终,录取不上也没什么,就当是积累经验了。
我刚才打电话问了HR 人家说 到现在还没确定下来呢 我说是不是人选已经定了,HR说他暂时还没有得到任何消息
追答等吧。
本回答被网友采纳不是吧 都叫你去体检了 还把你给刷下来了