学历和财力反映了过去的经历和当前的努力，而学习能力预示着未来的成就。申晨提醒我们，无论身处何种境地，持续学习是立足职场的关键。找到适合的平台，修筑个人能力的管道，形成独特的风格，最终实现自主选择的自由，是职场进阶的目标。
在职场中，细节决定成败，首先要找到适合的平台，逐步积累实力，成为能指点江山的人物。杨石头强调，用脑子、用心说话比单纯用嘴更为智慧。马小虎（马丁）则用“四个O”来提醒我们，理解职场中的基本知识同样重要。
面试时，求职者要懂得双赢，关注用人单位的需求而非自己的卖点。刘同提到，初入职场者应超越自我，而非盲目追求榜样。在工作方式选择上，男人和女人各有侧重，男人注重大气，女人关注细节。
唐宁的言论富有哲理，他认为放弃是智慧的选择，而执着则可能导致无知。杨石头则以企业用人标准为例子，揭示了不同阶段对员工的不同评估标准。江森海强调，听取内心的声音，坚持自己的道路。
在职场竞争中，理智与情感并重，岳屾山鼓励珍惜人际关系。王玺犀利地指出，发传单的经历可能并不利于职业发展。杨石头再次强调，理解理想与梦想的区别，以及实现理想的过程，对于年轻人来说至关重要。
马小虎提醒，对职场有所了解是基础，即使是新人也不能忽视。职场三十岁综合症揭示了时间管理的重要性。刘同的“指南针”理论，教导我们选择正确方向的重要性。
最后，潘力鼓励面对挫折，阿涛老师强调求职的严肃性，杨石头则揭示了男人在不同阶段的生活态度变化。董净岚的观点则深入浅出地探讨了男女之美，马丁则用花与根的比喻，强调务实的重要性。
《职来职往》是由江苏卫视和中国教育频道一频道联合打造的， 帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。