关于老师的绩效工资?为什么老师绩效工资的70%按职称来得,为什么还要分这样的等级? 这个可以去反映吗?

关于老师的绩效工资?为什么老师绩效工资的70%按职称来得,为什么还要分这样的等级? 这个可以去反映吗?为什么年青的老师都能忍受这样的剥削?

第1个回答  2011-11-07
兄弟。放下心态吧。我以前工作的公办学校也是这样,弄个三七开。但是行政人员却是全额发放。很简单,政策是人家行政人员定的,人家不向着自己难道向着你?再告诉你,没地方说理,我们单位有人去反映,结果更加变本加厉,连那个70%也要分个三六九。以后再也没有老师去告了。剩下的结果就是校长大人疯狂出去吃喝和大搞工程。你说这些钱从哪里来?特别是青年教师更是学校剥削的基础,学校全靠剥削青年教师了,因为老教师有时候靠着人际关系和混功肯定会去找校长去闹。所以你现在要干的就是能少干就少干,能偷懒的就偷懒。校长你惹不起,下面的主任和教研组长你总可以惹吧?在校长面前谦恭一点,在小领导面前就硬气一点,摊派的活说得再好就是不干!我以前那个教研组长就很怕我。我以前也是个老好人,最后也是这个破绩效工资给逼成了个二杆子,最后虽然工资不多,但是谁也不敢欺负我了。
第2个回答  2011-11-07
反映没用,等等看,说不定以后还要改!
第3个回答  2011-11-07
因为老师辛苦本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-11-08
去反映啊
很多东西多需要自己去努力
去争取
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