领导干部的公众形象管理与行政礼仪修养是提升领导效能与社会影响力的重要课题。本文分为上下两篇，探讨如何塑造和维护理想的形象。
上篇主要聚焦于领导干部的个人形象塑造。首先，领导干部的公众形象被定义为他们面对公众时展现的总体形象，它既具有社会层面的作用，也对个体自身产生影响。形象管理的意义在于提升领导的公信力和影响力，基本途径包括理性形象的塑造、人格魅力的培养、语言艺术、行为举止、态势语言以及着装和色彩的选择，如女性与男性的着装策略，以及体育运动和形体管理。
媒体形象管理在塑造公众形象中占据特殊地位，通过正确运用，领导者可以成为“最上镜”的形象。下篇则转向具体情境中的礼仪修炼。如行政礼仪的基本规则、办公、会议、电话、公文和公务活动中的礼仪规范，以及在国际场合中的注意事项，如出国礼仪和特定国家的日常礼仪禁忌。
通过这些内容的学习和实践，领导干部能够更好地在公众面前展现专业、得体的形象，增强与下属、同僚以及国际社会的沟通与互动。这不仅关乎个人威信，更关乎政府形象和国家形象的塑造。