编辑/萧译婷
职场工作人会使用LinkedIn、Twitter等社群网站，作为拓展人脉的方式之一，以寻求个人的职涯发展。透过个人网页里的简介与带着亲切笑容的大头贴照，我们可以决定自己要带给电脑另一端的人什么样的「第一印象」。然而，若想将网路上的互动转化成实质的人际关系时，许多人会发现这似乎有些困难。
猎才公司The Adler Group所做的一项调查指出，有高达85%的职场工作人，得到的工作机会都是借由「人际网络」来牵线的。但在数位时代里，人际网络好像变得有些没人情味和复杂，我们拥有太多管道与资讯去了解或接触一位陌生人，又感觉太有目的性。例如，我们应该在LinkedIn上与某位公司的人资主管联系吗？和哪些人应该成为好友，和哪些人又该保持距离？这些问题都使得当今的人际互动更加复杂化且具有挑战性。
因此，《Forbes》撰稿人Renee Morad就提供了五种在数位时代中，该如何处理复杂人际关系的好方法。
第一印象对于人际互动是相当重要的，但在数位时代中，我们通常会透过Facebook的个人资料或LinkedIn的简介，来建立起对于对方的第一印象，但这样的印象通常没有实质作用。而就像是在寻找另一半一样，人们会希望和自己喜欢的人做生意。因此，借由展现真诚、友善的一面来创造「深刻印象」，对于转换成实际生活中的商业往来才会有所助益。例如在一次会面与对谈结束后，你可以写一封感谢信给对方；或是如果对方提过想参加某种类型的活动，当你看见相关资讯时就可以分享给对方，让他们知道你是重视彼此之间的关系，且是为对方着想的。
当你在拓展人际关系时，请别对于跨出舒适圈感到害怕。当你选择参与各种社团与活动，进入到全然不同的新环境或领域时，或许会感到紧张害怕，但同时你也正在写下自己长久以来的习惯和武装，而愿意尝试全然不同的人事物与面对全新的挑战。如此一来，你不但可以得到全新的体验，或许还能收获许多朋友！
别以为人际关系只能「听天由命」！与其被动地等待哪天被邀请去参加某些聚会，遇到自己的伯乐，不如主动出击去参加那些将对你的职涯发展有利的社交场合！调查发现，成功的专业人士每个月通常花上至少15小时去建立人际关系并创造机会，例如参与各种聚会或是饭局。而对于新一代的年轻人而言，面对面的直接交流已经较不常见，取而代之的是传送讯息或是社群平台上的互动，但创造真实的人际关系才能有所帮助，因此请不断地练习，找出让自己最舒服的「社交状态」！
你喜欢看电影、运动或是弹奏乐器吗？在学生时代，我们会借由参与各式各样的社团来找到志同道合的朋友。而在进入职场之后，生活中仍然有许多这样的机会！除了有目的性地去拓展人际关系，你也可以在健身房、俱乐部或任何你常去的活动与聚会，交到和你怀抱着相同热情的朋友，而对于相同领域的爱好将会使你们产生更深的连结！
与其在各种社交场合中寻找下一位「顾客」，不如去找到那些「推荐来源」，也就是与其直接向对方推销你的产品或服务而显得太有目的性，不如就像在递上名片时附上一句：「如果你身边有亲朋好友需要这样的产品或服务，欢迎随时打电话给我。」一样，有计画性地去建立起那些能够为你带来商业机会的人际关系。当你成功拓展人际网络之后，机会将会自己找上门！