77问答网
所有问题
你想到一家公司担任某一职务,你希望年薪 6 万元,而老板最多只能给你 4 万元。老板如果说“要不要?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-12-13
我认为这份工作对我的职业发展非常重要,我愿意接受4万元的年薪,但是我期望在一段时间后,当我取得业绩时,老板能够重新考虑给予我更高的待遇。
相似回答
职场上怎么谈判?
答:
你想到一家公司担任某一职务,你希望年薪
2
万元,而老板最多只能给你
1.5万元。老板如果说“要不要随便你”这句话,就有攻击的意味,你可能扭头就走。而老板不那样说,而是这样跟你说:“给你的薪水,那是非常合理的。不管怎么说,在这个等级里,我只能付给你
1万元
到1.5万元,你想要多少?”很明显...
谈判中你觉得要注意那些细节?
视频时间 00:28
职业生涯中的罗森塔尔效应总结
答:
这个行业的女中豪杰里,前面说的吴士宏是
一个,
格力空调营销总经理董明珠是一个,在一些大的股份制企业里,副总经理的年薪达到50~60万元人民币,部门经理的高层管理人员也可达到30~40万元人民币。 八、金融银行业 金融银行业在国内算是垄断行业之一,一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个行业的门槛很不容易。
求一些有趣的智力题 还有答案啊
答:
2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。 3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒, 小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。每 次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会 熄灭。
案例分析为什么如此频繁地跳槽
答:
毕业3年以下的人,跳槽特别频繁,下面这位吴小姐的例子比较典型,刚刚毕业两年,却已经换了5家单位。为何这些人如此频繁地跳槽?以下是我为你精心整理的频繁地跳槽的原因
,希望你
喜欢。 频繁地跳槽案例分析 吴小姐,24岁,毕业于某重点大学,本科学历,工作年限两年左右,先后跳槽五次之多,行业涉及到房地产、化妆品、 教育 ...
一个
问题考我啊
答:
11、 1元钱一瓶汽水,喝完后两个空瓶换一瓶汽水,问:你有20元钱
,最多
可以喝到几瓶汽水? 确定帽子颜色问题 简介:这是一道经典的趣味逻辑题。 详细介绍: 有3顶红帽子,4顶黑帽子,5顶白帽子。让10个人从矮到高站成一队,给他们每个人头上戴一顶帽子。每个人都看不见自己戴的帽子的颜色,却只能看见站在前面...
职业规划作业职业规划作业
答:
最佳答案 一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资
企业,
成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般...
大家正在搜