有许多概念，用着用着就被误解了，或是曲解了原本的含义，或是用偏了含义。“利用”就是这样的一个概念。在小学语文课本里，我们一开始学习“利用”是用在工具或是物资上的使用，可是当我们将这个词用在人与人之间的关系上，却是硬生生加上强烈的感情色彩，致使“利用”这个中性词摇身变了性成为贬义词。于是，我们被坑了好久。先来看看，儿时的我们是如何看待“利用”。
念小学的时候，要是老师要谁帮忙擦黑板或者倒垃圾，几乎所有孩子都争先恐后，特别乐意去做，这是因为我们在情感上需要引起老师的注意和重视。这种良好的体验会长久持续，只要情感上有需求，那就有自己需要被利用的需求，在感官上认为自己被利用了，就会满足自己的情感。这样的利用是对未来状态改善的一种期望，希望自己被更多地利用，是期望自己得到更多的回报，这种回报短时间看不见，但却是好的体验的源泉。
小时候， 我们乐意被利用，因为那样才会有存在感。 可是，长大以后，我们为什么会厌恶被利用呢？
伴随着认知越来越深，原来好的体验可能逐渐变坏。 一方面意识到了自己被利用，从不知道到知道这样一个过程，过程越平缓，坏的体验越小，过程越陡峭，坏的体验越糟糕。被利用时我们被蒙在鼓里，当知道真相后感受到被欺骗，就算得到不少补偿也会心生不甘，因为感觉没有得到尊重，自己的智商被洗刷。
原来是“面子”在作祟。在某种程度上，被利用代表着“智商不够”。这种认知存在着盲区。扫除认知盲区才能提高认知高度。弄清楚一个概念得先从定义开始。
根据这一释义， “被利用”的一方即是指为之提供服务的“人”或“事物”。
之所以被利用根据释义有两层含义：一是人或事物本身具有价值，且主观上是不存在无意识的被强迫。二是被迫为人或事物提供了服务。
也就是说，有人利用你，说明你有利用的价值。
说得极端一点，如果没有人利用你的话，那你活着还有什么意思呢？你就没有了价值了。
李嘉诚在年轻的时候，跟生意伙伴分红，生意伙伴拿的分红超出了合同上所写的，但是李嘉诚还是装作不知道，为什么呢？后来一次采访中，他透露出来了：我就是要让伙伴多拿好处，这样的话他就会知道跟我合作能多赚，他就会不停的跟我合作，还会给我带来其他人合作，我的生意也就会越做越大，所以说，利用不一定是单向的，可能是互惠互利的。
由此可见，被利用也代表着“具有价值”，同时利用与被利用就像作用力与反作用力，是双向的。在论述利用和被利用之前，需要明确一点，被利用存在“主动被利用”和“被动被利用”。即是一个是明知对方在利用自己的前提下仍然愿意被对方利用，一个是在不知道的情形被对方利用，针对上述两种情形的被利用，其好处也是不同的。
针对第一种情形，主动被利用的价值在于一种“自信”，为何我愿意让你主动利用我，一个原因就是你并不能实现对我的完全利用，我知道你想要干什么，而且我知道我在这件事中的价值是什么，基于此才有了被你“利用”的一个“结果”。主动被利用必然存在对于对方实力认可的一个前提，我不会无故让你利用我的，你利用我的原因在于我知道我也可以从中得到我想要的东西，没有无故的在知道利用的前提下仍然会被利用，如果有，那么就是出于情感的“傻”。
针对第二种情形，被动被利用的价值和好处只能说是长了一个教训，让你知道你还有被利用的价值，这个价值可能连你自己都不知道的，往好的方面思考，被动的被利用可以让你发现自己隐藏的价值，同时，提高该项价值的成本，接下来的利用也得让利用者三思了。
此外，因为被动的利用你，在事后必然能够发现这种利用，这很好，可以让你认清利用者是一个什么样的人，基于对其的认识，与其交往的方式也可以确定，即出于理性思维与其交往，而不是感性思维。
梁宁老师介绍了分析一个产品或一个人的五层框架，从外到内分别是 感知层、角色层、资源层、能力圈和存在感。
感知层和角色层都是非常表层的，而存在感是我们每个人的核心。越接近内层，也就是越接近我们真实的自己，越接近我们的内心，越能够触动我们心中的柔软。
而当人与人之间的关系只剩下利用和被利用的关系时，这说明我们每个人都是在扮演角色，就像舞台上的演员，我们是在戴着面具生活。
同时，如果人与人的关系仅仅是利用与被利用的关系，那么当不再有利用价值时，就比较危险了。
真实的个体是不完美的，我们存在各种不足，我们有无能为力的地方，也就是说，在一些地方我们无法被利用，而且就算暂时能被利用，也不代表永远能被利用。比如一个士兵，他的利用价值就是在战场上冲锋陷阵，而在一次战斗中，他负伤了，残疾了，无法再作战了，那么也就代表他没有利用价值了，那么是否就该抛弃他呢？父母又为什么要养育孩子呢？仅仅是因为孩子长大后可以被利用，可以为自己养老送终吗？
所以， 利用与被利用最明显的负面影响就是使得人际关系变得脆弱，往往会因为各自不同的利益冲突而破裂，利益至上无疑会使人际关系更加冷漠，社会缺乏信任。
总之，利用与被利用是人际关系中的理性层面，可以提高我们的效率，达成我们的目的。但人不仅仅是理性的生物，人也是感性的，在感性层面上，如果只强调是否有利用价值的话，那么就不利于建立深度的情感链接。
很多人戴着有色眼睛看“利用”，觉得利用别人就肯定是侵占别人利益的行为，而被利用就是损失了自己的利益。这种认知其实是片面的，这种只是“利用”的一种，纯粹损人利己。而更多的“利用”其实是互利，两者间存在利益的交换，谁也不欠谁的。而根据博弈论，在竞争社会中不合作是没有出路的，怀疑一切的人注定是输家。我们不能因为担心遇到第一种损人利己的“利用”就不敢“被利用”。所以， 勇敢地去“被利用”吧。 就算被骗子利用了也别害怕，吸取教训，避免被类似的骗子再次利用。
在“被利用”的过程中体现自己的价值。
那么别人为什么要利用你？竞争社会中人人你争我夺，如果你没有价值，谁还会利用你呢。只要你还能被人利用，只要有人愿意利用你，那就证明你还有价值存在。感恩利用你的人吧。 能被利用，其实是给了你机会，给了你平台，让你的能力得以施展。 一方面锻炼了你的能力，给了你查找不足、增强能力的机会，另一方面也让更多人知道你的能力，让更多人知道你可以被利用。
而我们，就要充分利用每一次“被利用”的机会来体现自己的价值。
首先， 我们要突出优势，把自己的独特价值、在自己身上发现并已得到别人承认的技能或能力罗列出来，不断磨练 。接下来，弥补劣势，随着对自己的认识不断加深， 清醒地判断自己能力的最短板，补强最弱的一处。这样，接着“被利用”的机会，我们不断增强自己的竞争优势，给自己升值。
为人处世，我们的立足之本就是实力过硬，对别人有利用价值。而在不断“被利用”的过程中，我们要让自身的能力不断增强，自己的价值不断升高。自然而然地就会被越来越多的人所熟知。就像范冰冰曾说的： 我不嫁豪门，我就是豪门。 随着她能力的增强，她的名气越来越大，越来越多的人想要利用她来为自己牟利。
如果心理素质跟思维能力都过硬的话，那就可以反客为主的利用别人对你的利用，这可厉害了：要想一想，他利用你是为了什么？他为了得到的东西，对他来说意义大不大？对你来说意义又怎么样？为什么愿意利用你不是别人？看重你的什么能力？最重要的一点就是他是不是离你就不行，如果是的话，你也可以向他提要求！即使不是，他利用你之后你向他帮忙，他也不好意思拒绝。或者就是真正的，反利用，他以为自己获益的时候，他不知不觉带给了你更大的利益和人脉。
在被利用的过程中，一个人的心态必然会随之成长，社会就是如此，正因为你还有价值，所以才被利用，当你连被利用的价值都没有的时候，可以想象这也是一件悲哀的事情，不过正因为遇到了这样的事情，一个人便会在这样的过程中获得成长，一个长足的关于心的成长。
被利用，好吧，就让你们利用不起，这也是一种激励自己成长的有效方式。
以上由董婉莉，曾义龙，邢秉鉴，杨锋，周海波，李寒冬，左非，荀辰龙，叶金文联合创作。