约谈意味着犯错误了，要接受组织的整改意见。
约谈是指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为，是颇具中国特色的一种制度。
被约谈后可能会影响到被约谈者的思想和行为方式，改变原来的危险倾向和错误道路。约谈大致可分为一般性约谈、警示性约谈、诫勉性约谈三种类型。诫勉性约谈针对不认真执行上级纪委有关规定，办案工作被通报批评或造成不良影响。
企业被约谈原因：
一、企业税负变动异常，或税负率长期远远低于同行业水平。
二、企业没有进行正常的申报。没有及时报税，包括不按时报税，报税不完整等，其中还有4种情况特比容易被税务稽查：
1、纳税系统申报的销售额与预防税控中的开票销售额以及财务报表中的销售不一致。
2、连续3个月或者6个月零负申报。
3、企业的进项税额变动率大大高于销项税额变动率。
4、企业存在大量的运费抵扣，收入确实减少的。
三、发票数据存在异常：
1、企业的增值税发票增量、使用量情况与往期比存在异常。
2、新办企业短时间内，大量领用增值税专用发票，且税负偏低的情况。
3、税收分类编码开错等原因，需要作废多张发票。
4）公司的供应商因为目前属于失联状态，你们公司买它的增值税发票需要进项税转出。
4、企业的员工和经营场地跟收入不匹配。
比如员工人很少但是场地很大、用电量、用水量、设备数量不匹配；人少收入大或人多收入少等。
五、员工工资长期不变动且较低。
一些聘请了中高端人才的企业，员工平均工资却差别不大甚至很低，那很有可能是在规避个人所得税。
六、印花税、房产税等税额不对。
一般来说，只要公司正常经营，印花税和房产税一定会发生，不可能长期是0。
七、利率、成本指标明显不合理，或者企业长期亏损却一直不倒闭等。
以上这7种情况，只是比较常见的一些原因，还有很多没有列举出来的比如公司不盈利老板却买豪车买房等，这些情况都会被税局约谈。