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我是深圳公司的员工,公司未足额为我购买社保及住房公积金,我可以以此解除劳动合同并要求赔偿吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2011-10-31
可以申请劳动仲裁本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-10-31
可以的
第3个回答 2011-10-31
可以
相似回答
企业
在什么情况下
可以
不给
员工购买社保
答:
根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿
。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条第二款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按...
我在
公司
干了十五年公司没给投保我应怎什办
答:
我在公司干了十五年没给交保险我应怎么办 劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳
社保,
劳动者可以向用人单位主张补缴社保,如果劳动者以此提出
解除劳动合同的,
用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以解除劳动合同
: ...
深圳公司未
给
员工
缴纳
住房公积金,
政府有强制吗?会受到处罚吗?_百度...
答:
深圳公司未
给员工缴纳
住房公积金
是会受到处罚的,单位应当在员工入职的一个月内办理住房公积金的缴存。根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》第四十三条 单位未按规定办理住房公积金缴存登记,或者未按规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由公积金中心按照《住房公积金管理条例》第三十七条规定予以处理。
我的
社保
和
公积金公司
都没给我缴?我怎么办?急
答:
1.我在职九个月后离职了,但是在职期间
公司未
给我缴纳
社保及公积金
.2.离职我要的时候公司只补了社保的一小部分,而且是在公司强行要求签订一个非公平声明后才同意给的(大概内容是,个... 1.我在职九个月后离职了,但是在职期间公司未给我缴纳社保及公积金.2.离职我要的时候公司只补了社保的一小部分,而且是在...
公司
不与
员工
签
合同,
不
买社保,
会有什么样的处罚
答:
还有一种情况就是该员工已经入职超过1年
,公司
又没有补
劳动合同,
按照法律上条例,就视同用人单位和员工签订无固定期劳动合同。简单说就是用人单位不能随意
解除员工
之外,用人单位还需要每个月支付双倍工资
,以此
来保证员工的合法权利。总而言之,用人单位除了员工自己放弃社保权利,用人单位没有任何理由拒绝...
公司
用人后何时缴五险一金
答:
根据
劳动合同
法规定,用工之日起一个月内
,公司
要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始
购买社会保险
和缴纳
公积金,
但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职
的员工
会从当月开始
购买社保
,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
离职补偿金个税计算
答:
王五2006年9月1日入职深圳C
公司,公司
直至他离职时都未给他缴纳社会保险费,2008年12月29日,王五以
公司未
给他
购买社会保险
为由通知
公司解除劳动合同
。已知王五离职前12个月的平均工资为7000元。因为2008年之前,并未规定劳动者以用人单位未给劳动者缴纳社保为由解除劳动合同就能获得经济补偿,所以,王五...
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