第1个回答 2021-05-10
把自己的本职工作做好。提高自己的工作能力。让老板对你刮目相看。不要自己轻易去辞职。
第2个回答 2021-05-10
你可以先找老板预支工资啊!我觉得你如果辞职还是要提前说的。毕竟师傅辞职了,他还是要招人的,如果老板不给工资可以找有关部门反应情况
第3个回答 2021-05-10
生意再不好,老板既然雇佣你了,就是雇佣关系,这种大多都不会签合同吧!不管你辞职还是干都会有工资,你去之前没问过月工资吗?不管去哪里都要有工资。想要老板像待自己亲人一样信任根本不可能,去之前你应该都想好。想辞职就辞职,没有什么纠结的
第4个回答 2021-05-10
那你需要保存一些你和老板的劳务关系证据。比如他近期给你发工资的记录,你在他那里上班的图片或者视频什么的。这些都是证据。根据劳动法如果打官司的话,你也不用怕,而且没有签合同本来就是老板违法了。
第5个回答 2021-05-10
老板为什么不信任你这个烧烤师傅?害怕你偷吃烤串?如果是这样可就很难说清楚了。那么以后做烧烤的时候就戴上口罩,让老板放心。
至于工资,一定要让老板按月支付。你没签合同协议,是最大的错误。无论做什么工作,合同必须要签订的,这是没得说的。签合同的目的就是为了明确工作责任,防止拿不到工资或者发工资时发生与协商不一致的情况发生。所以,如果不想干了,那就想办法先拿到工资再离职,如果想长时间干下去,那就想办法让老板放心,不要偷吃,顺便签订个劳动合同或协议。