富士康这个月连续旷工三天，七号会不会发工资给我啊？

如题所述

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第1个回答 2015-12-03

旷工估计有点难追问

为什么呢

第2个回答 2015-12-03

要去办自离手续

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太原富士康7号发工资 567这三天旷工了。7号还能发了工资吗答：应该会发的。现在很多单位的制度是连续旷工3天或者连续迟到（早退）多少次视为自动离职。这一规定也是根据国家劳动合同法编制的，你们是规定的7号发工资，而7号当天你又旷工，之前两天旷工可定扣钱，7号的旷工只能当天结束才能统计出来，也就是工资已经按旷工两天发过了。但是也不排除个别情况。好好工作！

郑州富士康矿工3天还能拿到上月的工资吗?我是这月七号开始旷工的...答：旷工扣除当时工资，如果没有扣完，当然应该支付工资。月工资、加班工资均可根据以下规定计算：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的...

我在富士康上班,二号到七号旷工,七号会不会影响发上个月的工资啊?答：不会的，上个月工资公司必须足额支付给你，但是你旷工根据公司的劳动手册是可以对你予以相应的处罚的，但不能克扣你上月工资。

我在富士康上班我这个月从三号旷工到七号发工资 我能拿到上个月工资...答：能，自离好像只能拿到工资的30

富士康这个月连续旷工三天,七号会不会发工资给我啊?答：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

我在新郑富士康上班这个月一号到三号旷工三天回家了,他四号到六号清明...答：很高兴为你解答你这个已经算是自离了，工资应该会有的，只要你有工资卡。等发薪日就会给你卡上打钱了。

富士康7号发工资前旷工三天答：富士康七号发工资前旷工三天，你发工资发的工资是上个月的工资，你发工资日期的之前旷工三天，他算到下一个月要扣你钱的，他不管任何一个地方，他有规章制度，按照规章制度去处理，这些问题都没有问题的，有规章制度，大家都要遵循规章制度的，随意扣你的工资，你上个月没有旷工，他就不能扣你上个...

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