直系领导对我很好，但他带队伍的能力很差，自己该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

客观的一下自己的工作量。如果真的是比别人少，那你怎么圆滑都会惹人讨厌。如果真的已经很繁忙了。直接说出来比较好，但话语要谴责自己。比如说。我怕我能力太差干不好之类的。如果你繁忙还把工作拦过来。那你就做，做不完也没办法。领导看你实在做不完，他也只能另想办法。这样你也不至于得罪领导。又解决了领导的后顾之忧。

Answer 2

帮助他 给他提建议。