哪位清楚事业单位正式编制工资计算方法的？？？请解答一下!

Question

我于2001年12月入伍，等于参加工作，2009年退役后继续在事业单位工作（正式编制），2013年8月通过公招考入另一年事业单位（正式编制），我是本科学历，2013年9月开始上班，试用半年，请问我的试用工资应该多少，转正后又应该是多少，编制是专业技术岗位，我要准确详细的，我在四川的一个县级市工作。

Answer 1

试用工资：按照你的情况，是不应该有试用期的。因为你09年参加的事业单位工作时正式工，有编制，现在的平级事业单位就不该再设试用期。当然也许是你们当地的特殊要求，我们山东省就没有，省村官考上事业单位、公务员等就没有试用期。
事业单位的工资包括四部分：岗位工资，薪级工资，绩效工资和地方津贴补贴。其中前两个合称基本工资，全国一致。后两种和当地财政经济能力紧密相关。
试用期：岗位工资550，薪级工资135，增加10%部分69，绩效和津补贴就不定了，我们这里津补贴是1345，绩效平均4-500（要看考核等级）
转正后：岗位工资你是专技十二级590，薪级工资165，增加10%部分76，工龄20（随年长），其他没变。

Answer 2

事业单位工资是薪级工资和职岗工资，加上地区补贴和绩效工资。
前两项工资是固定的，全国统一。
地区补贴是浮动的，各地市都不一样，看各地区经济水平而言。
绩效工资就是每月发你70%工资，余下那30%看年终考核结果，如果合格就给你，如果不合格就扣掉，简单点说就是这样了。