公司不让辞职怎么办?

离职手续办好了,经理签字了,但后来经理反悔,不让走,我们公司是如果是急着走的话,不等一个月就要扣一些工资,这样合不合理??

第1个回答  推荐于2016-08-11
1、如果你拿到了经理签字有准确离职日期的辞职报告,那么你就可以按照预定时间离职;
2、如果没有签字的情况下,假如公司并没有给你缴纳社保,那么你可以单方面解除劳动关系,并可以到劳动监察大队申请,要求用人单位赔偿双倍工资,并可即时解除劳动关系;
3、如果缴纳社保,那么你也可以在提出书面辞职报告后一个月离职,公司不得以任何理由扣款(前提是有培训协议等情况除外)本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-10-10
你得看看你的劳动合同,是否有工作年限或者什么特殊的情况需要辞职。然后那就写辞职报告,然后交上去。追问

我们公司是私企,不用写什么辞职报告

追答

没有辞职报告,如何解除劳动合同?一旦人家抓点你的把柄起诉怎么办??现在人家不让你走,估计你也是个人才,

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