第1个回答 2022-07-17
一年一度的职称评定，总是有人欢喜有人忧。正如“幸福的家庭是一样的，不幸的家庭各有各的不幸”。评上职称的人都是高高兴兴、眉开眼笑的，没评上的人就各种反应都有。
今天听大家在议论各个地方评职晋级过程中，发生的一些事儿，以及结果出来后，没评上的人的反应，我有些不敢相信自己的耳朵。
有人说，评职称的过程中，因为有民主评审的环节，于是乎，就出现了类似M国总统竞选的一幕，有人就到处拉票。
厚脸皮的人能这么干，而薄脸皮的人羞于做这样的事儿，另外，比较正直的人觉得这样的做法很龌龊，也不耻于做，于是，还真就小人得逞了。
有的单位怕出现这种拉票行为，干脆不搞民主评审打分，决定只搞资格评审，让参评的教师都述职，然后民主投票，决定是否获得参评资格。
领导本意是走走过程而已，谁料，老百姓们还真就不按领导的意图来，在投票的过程中，真就选择了不同意某些人参评，从而有些人真就没有过85%的同意率。
这下领导为难了，是铁面无私地执行，还是人文些，让下来的人也参评？如果铁面无私地执行，似乎于心不忍；可是不执行，投票的意义何在？而且出尔反尔，领导们就会失去群众的信任，真是骑虎难下啊！
有人提议，要么征求被选上的人的意见。如果通过的人没有意见，那就可以让他们参评。
于是召集大家开会，说明情况，并征求他们的意见。好在这些人都比较顾大局，识大体，都同意他们继续参评，解决了领导比较头疼的一大难题。
还有人说，有一个单位有一年搞高职低聘，涉及到一男一女两个人中选一个的问题。领导也组织了大家投票。
无论采取什么方式都是二选一的题。投票后女的被选中了高职低聘。结果第二天，她老公就到单位要人，说是老婆离家出走了。
这可是大事儿，领导们赶紧做安抚工作，并帮忙四处找人。后来这件事就没有执行下去。
职称评定原本是一件好事，缘何演变得如此呢？也许跟利益挂钩的事儿都比较敏感。
但也有具有良好心态的人，没有评上，也不会怎样。他们会理性地对待。如果年龄上允许的话，他们会想，今年评不上还有明年，总能评上的。
如果年龄比较大，马上面临退休，那他们就会想，可不能因为这事儿生气，气坏了身体，还是得自己遭罪，莫不如有一个好心态，保持一份好心情，多活几年，那不是一样就把钱挣回来了吗？
我挺欣赏拥有这样乐观心态的人。钱说不重要那是假的，但钱再重要，也没有自己的身体重要。没有一个好身体，有再多的钱，也无福享受。
记得前些日子，我身体不舒服的时候，因为需要吃药，便吃不香，睡不好，还不能做自己喜欢的事儿。那叫一个郁闷，我就想只要我有个好身体，让我多干点活，或者少挣点钱都行。
瞧，身体还是最重要的。拥有一个好心态，该努力时就努力，做自己该做的事儿，做自己能做的事儿，剩下的就顺其自然，可不能因为这事儿把自己搞得没有了幸福感。