给私人老板打工。开始说好工资的。做了8天感觉很多方面不是很适合 也不是不是很喜欢 就和老板说辞职

Question

老板当时也同意 说十五号发工资 结果到日子老板说试用期那是 你没有工资的。最后说给你按当地最低工资发。想想这样老板也恶心 想想算了 那就这样吧。结果最后也不给了 说想拿就走法律程序吧

Answer 1

任何一种用工形式，都要依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定来执行，并在劳动合同中规定好工作时间，休息日，工资等各种福利待遇，没有签订劳务合同，是无法进行维权的。你的情况就属没有签订劳动合同而导致的，没有劳动合同，无法维权，只能自认倒霉！本回答被网友采纳

Answer 2

这情况在个体私营小企业几乎普遍存在。人员流动性非常大，老板也很无奈，今天来个人干几天走了，明天来个人干几天又走了。工作衔接会出现很多空挡。有好心的会支付工资，大多数对这样干几天就走的不会支付工资。

Answer 3

你这种做法是对的 对这种不讲信用的老板就要这样 跟着这样不讲信用的老板干是不会有什么出息的