为什么选择从国企离职？

如题所述

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第1个回答 2019-09-28

不可能的

第2个回答 2019-01-19

钱

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你为什么从国企离职?答：1. 不合理的、不合情的事情太多 很多企业存在这样的情况，我们以某个岗位进入企业工作，随着时间的推移和熟悉程度的加深。领导或老板有意识或无意识地了解到我们其他一些方面的能力、技能后，会给我们逐渐增加工作内容。最初的时候，告诉我们帮忙弄一下，慢慢地就形成习惯了。一遇到这类事情，就会交给你...

为什么会有人从国企离职呢?答：一、国企很稳定，但是面临工资不高的境地。确实，国企对于很多人来说是一个非常不错的选择，因为工作稳定，自由支配时间多，可以很好的兼顾生活和工作，但是国企的工资只能还可以，但绝对比不了行业里的高工资企业，而且要追求更高的工资很难，涨薪也比较慢，所以追求高工资的人还是会选择离职。二、国企...

为什么要辞职去国企?答：1. 稳定性高：国企、央企等单位通常具有较高的稳定性，一旦辞职可能会面临失业风险。2. 福利待遇好：这些单位的福利待遇相对较好，包括社保、公积金、年终奖等，辞职后可能会失去这些福利待遇。3. 职业发展机会少：在这些单位工作的时间较长，可能会形成一定的职业路径和人脉关系，辞职后重新开始可能会面...

你为什么从国企离职?答：二是性价比要高，工资可以低，事儿不能多。13、起码不会让你35岁滚蛋！除非是犯了什么大逆不道的错误，比如犯法之类的，基本都能一直干到退休，相对其他单位会稳定一些。比如疫情期间，哪怕居家办公，国企工资收入还是相对稳定发放的。而且五险一金也比较高，算是其他方面的一些保障。

你为什么从国企离职?答：说到离职首先要说到入职，当初为什么要进国企？当初的原因已经不存在或者已经不是你所在意的，那么，你就有了离开的理由。因为笔者就在国企上班，就和最近或即将离职的几个同事深入地了解了下，这里做个分享：一、薪酬待遇太低同事小高在公司从事财务工作，在国企属于后勤支持岗位，待遇偏低。“每个月到...

你为什么从国企离职答：三、各种关系复杂。国企确实存在着错综复杂的关系，一些人看不惯或者不适应这种环境，或者在关系中成为失败的一方，感觉疲累，不想再玩了。四、上升空间有限。国企的晋升都是有严格规定的，想提拔一下人，破格的有，但不多，每一个阶梯，都是有年限、年龄、学历、职称等要求，这些硬条件，必须符合。当...

现在国企内离职的人越来越多了,为什么会这样?答：1. 离职人数增加的原因之一是工作压力过大，员工难以承受高强度的工作量，这导致了他们选择离职。2. 工作压力和待遇之间的不匹配也是离职率上升的一个因素。虽然国营企业的工作被普遍认为稳定，但实际上，员工常常需要加班，工作量大，这让他们感到力不从心，并开始考虑离开。3. 待遇与工作量不匹配使得...

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