第1个回答 2015-05-10
如何科学地来对待自我，找到一份最适合自己的工作呢？ 1、 端正态度：工作没有最好的只有最适合自己的 找工作如同找配偶，没有最好的只有最适合的。 2、 明确个人能力 找工作犹如哑巴吃饺子，心里有数；我们要知道自己能吃几碗饭，吃多了会撑着，吃少了会饿着，不多不少才是最好。我们可以仔细地了解公司需要招聘什么样的人才，符合自己的就可以考虑，符合自己的潜力的工作也要考虑。我们可以仔细分析我们成功地做过什么，参加过哪些社会实践，自己的优势是什么；要十分明确地知道自己是口才好、善于交际呢，还是善于搞技术呢？当我们明确了自己的能力就可以去找哪些适合于发挥我们特长的工作，这有利于我们在以后的工作中取得成功，当然对于我们的薪资自然也有好处。同样地，你有某方面的能力，而你面试的公司也恰好需要这方面的人才你就会充满自信，被应聘的可能性就会大大增加。 3、了解自己的性格 俗话说的好：性格左右命运，气度影响格局。我们要找到一份适合自己的工作，一定要考虑自己的性格特征。一个性格内向、不善言辞的人是不可能搞好销售工作的；一个屁股上像长了疮、坐不下10分钟的人是很难坐个冷板凳去研究学问的；一个大手大脚、没有一点成本概念的人是不可能做好会计的；一个说话婆婆妈妈、逻辑混乱、不善推理的人是做不了律师的；一个性格急燥、心高气傲、不懂人际交往奥妙的人是很难从政的，…… 一句话，在找工作时，一定要考虑自己的性格是否适合于这个工作；如果我们目前的性格特征不适合于某个工作而我们又无意去改变我们的性格，那么我们就不要选择这样的工作。 4、确定人生目标 目标是引导我们走向成功的关键，没有目标我们将迷失在人生的旅途中。目标是判断我们一切行为是否合理、得当的标准；没有了人生目标作为行动的向导，我们将很难规划好我们的时间，无法有效地去学习，我们的学习动力与激情将很难被激发出来；我们将不知道我们的思想是否成熟；我们无法发现我们性格中的缺陷，因为习惯没有对错之分，只有是否适合某项工作之分。 在确定了我们的人生目标之后，我们就可以用它来判断我们找的工作是否适合自己的，在有很多个工作摆在面前时我们就可以很好的作出判断。 5、以自己创造的价值来要求薪水的多少，而不是用我们需要多少钱来要求薪水的多少！记住，只有先往火堆里添柴才能让火旺起来，而不是要求火旺起来后再给添柴。