第1个回答 2014-03-10
社保是有不同的缴费比例和基数的 你应该可以在单位查到 不然这帐没法算 先假设你社保交了500元 那你的税前收入大约为10500元 因为月收入10500 加上以上条件应纳个税=(10500-500-180-3500)*20%-555=721元 721+9800=10521(约等于10500) 奖金=10500-1600=8900 这些数字是约数 具体会因为你交的社保上下浮动一些 但是差距也没有多少了本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-03-11
社保是按缴费基数算的,若企业按浮动工资计算缴纳社保的话,弄不好就每月只交一点点了,那职工以后怎么养老?(养老是企业20%,个人8%,但企业还有其他工伤生育等保险)
你交税是 (X-3500-180)*20%-555=X-180-9800
解X=10861.25本回答被网友采纳
第3个回答 2019-05-09
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第4个回答 2014-03-10
社保是按缴费基数算的,要看你单位给你缴费的基数是多少 每个地区都不太一样