中国移动春招通过率

如题所述

第1个回答  2024-04-18
中国移动校园招聘的面试通过率大致在30至40%之间。该公司的招聘标准颇为严格,应聘者通常需要拥有通信工程、机电一体化、机械工程、通信等热门专业的背景,并且最好是985或211工程院校的毕业生。校园招聘的笔试环节包括行政能力测试、综合知识考察以及性格测试。性格测试旨在评估应聘者的性格与工作需求的契合度,通常较为简单,绝大多数考生能够轻松通过。行政能力测试部分大约有80道题,占总分的80%,内容与公务员考试类似,包括言语理解(15题)、逻辑推理(25题)、数学运算(15题)、策略思维(10题)和资料分析(15题)。综合知识部分约有20道题,占总分的20%。需要注意的几个点包括:
1. 移动的企业文化部分考查内容广泛,涉及行业知识、公司新闻、企业文化等,甚至会考查校园招聘的主题。这部分内容易于得分,建议候选人多阅读中国移动的百科资料和官方网站新闻。
2. 创新思维部分有15道题,关键在于掌握正确的思考方法。这类题目需要用类似脑筋急转弯的方式进行思考,答题方法相对固定,因此建议通过历年真题来熟悉答题模式。
3. 中国移动的笔试淘汰机制基于分数排名,淘汰人数通常取决于通知笔试的人数与公司所需的招聘数量。尽管题目难度不大,但时间紧凑,许多学生无法完成所有题目。因此,候选人必须注重提高做题速度。
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