第1个回答 2021-10-20
答：我认为大学毕业了，步入社会，参加工作之后，我才真正地体会到与悟出下列一些职场的哲理性的道理：
要有奉献精神，爱岗敬业，讲究诚信。要勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人的得失，认认真且要忠于职守，多为公司做贡献。
时时刻刻、处处都要讲究安全第一。只有保证安全工作或生产了，公司才能始终正常地运转下去，效益才能提高。
要低调做人做事。因为我们知道：木秀于林，风必摧之。所以说，在日常工作中我们还是凡事多谦虚些，不要过分张扬，以免引起众怒，或者是引火烧身，让工作难以顺利开展下去。
要提升个人的情商。工作或处事时要始终做到尊重领导、老师傅或同事，搞好人际关系。
要有团队合作精神。常言说得好，一个人红一点，大家红才能红一片。只有团队协作好了，集体齐心协力了，工作效益才更好。
要始终有艰苦奋斗的精神。一个企业要创业取得成功，就是要有职工能够带头冲锋限阵，舍得吃苦耐劳在前才行。我们务必要敢于挑战与前冲。
要敢于挑战，不畏压力。因为工作有压力与挑战性的，才能让我们有更大的发展，有前进的动力。只有敢为人先，才能让自己永远立于不败之地。
最后一点，对于一个企业，个人的综合素质与能力，以及创造的业绩，才是高于一切。因此，我们始终要记住：绞尽脑汁、千方百计投入到无限的工作中去，踏实干实事，力争为企业多创造业绩与财富。啊
要有奉献精神，爱岗敬业，讲究诚信。要勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人的得失，认认真且要忠于职守，多为公司做贡献。
时时刻刻、处处都要讲究安全第一。只有保证安全工作或生产了，公司才能始终正常地运转下去，效益才能提高。
要低调做人做事。因为我们知道：木秀于林，风必摧之。所以说，在日常工作中我们还是凡事多谦虚些，不要过分张扬，以免引起众怒，或者是引火烧身，让工作难以顺利开展下去。
要提升个人的情商。工作或处事时要始终做到尊重领导、老师傅或同事，搞好人际关系。
要有团队合作精神。常言说得好，一个人红一点，大家红才能红一片。只有团队协作好了，集体齐心协力了，工作效益才更好。
要始终有艰苦奋斗的精神。一个企业要创业取得成功，就是要有职工能够带头冲锋限阵，舍得吃苦耐劳在前才行。我们务必要敢于挑战与前冲。
要敢于挑战，不畏压力。因为工作有压力与挑战性的，才能让我们有更大的发展，有前进的动力。只有敢为人先，才能让自己永远立于不败之地。
最后一点，对于一个企业，个人的综合素质与能力，以及创造的业绩，才是高于一切。因此，我们始终要记住：绞尽脑汁、千方百计投入到无限的工作中去，踏实干实事，力争为企业多创造业绩与财富。啊
第2个回答 2021-10-20
要抱着吃亏是福的精神，
要有奉献精神，爱岗敬业，讲究诚信。要勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人的得失，认认真且要忠于职守，多为公司做贡献。
时时刻刻、处处都要讲究安全第一。只有保证安全工作或生产了，公司才能始终正常地运转下去，效益才能提高。
要低调做人做事。因为我们知道：木秀于林，风必摧之。所以说，在日常工作中我们还是凡事多谦虚些，不要过分张扬，以免引起众怒，或者是引火烧身，让工作难以顺利开展下去。
要提升个人的情商。工作或处事时要始终做到尊重领导、老师傅或同事，搞好人际关系。
要有团队合作精神。常言说得好，一个人红一点，大家红才能红一片。只有团队协作好了，集体齐心协力了，工作效益才更好。
要始终有艰苦奋斗的精神。一个企业要创业取得成功，就是要有职工能够带头冲锋限阵，舍得吃苦耐劳在前才行。我们务必要敢于挑战与前冲。
要敢于挑战，不畏压力。因为工作有压力与挑战性的，才能让我们有更大的发展，有前进的动力。只有敢为人先，才能让自己永远立于不败之地。
最后一点，对于一个企业，个人的综合素质与能力，以及创造的业绩，才是高于一切。因此，我们始终要记住：绞尽脑汁、千方百计投入到无限的工作中去，踏实干实事，力争为企业多创造业绩与财富。
要有奉献精神，爱岗敬业，讲究诚信。要勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人的得失，认认真且要忠于职守，多为公司做贡献。
时时刻刻、处处都要讲究安全第一。只有保证安全工作或生产了，公司才能始终正常地运转下去，效益才能提高。
要低调做人做事。因为我们知道：木秀于林，风必摧之。所以说，在日常工作中我们还是凡事多谦虚些，不要过分张扬，以免引起众怒，或者是引火烧身，让工作难以顺利开展下去。
要提升个人的情商。工作或处事时要始终做到尊重领导、老师傅或同事，搞好人际关系。
要有团队合作精神。常言说得好，一个人红一点，大家红才能红一片。只有团队协作好了，集体齐心协力了，工作效益才更好。
要始终有艰苦奋斗的精神。一个企业要创业取得成功，就是要有职工能够带头冲锋限阵，舍得吃苦耐劳在前才行。我们务必要敢于挑战与前冲。
要敢于挑战，不畏压力。因为工作有压力与挑战性的，才能让我们有更大的发展，有前进的动力。只有敢为人先，才能让自己永远立于不败之地。
最后一点，对于一个企业，个人的综合素质与能力，以及创造的业绩，才是高于一切。因此，我们始终要记住：绞尽脑汁、千方百计投入到无限的工作中去，踏实干实事，力争为企业多创造业绩与财富。
第3个回答 2021-10-20
一、一定要服从领导
领导是公司的老大，他说啥你就得听他的。这是个更古不变的道理。如果领导让你做这个，你怕偏偏要做那个，那你是混不了多久了。因为领导不想让你呆着，就会有很多借口让你走。我记得我有一个同事就是。我们领导叫他设计一个东西，跟他说好了设计要求。但每次让领导来看的时候，他总是没有按照领导的意思来，然而说起了这么改怎么怎么好……长此以往，我们这位同事，就被调到其他部门去了……
二、干活要认真
工作可不像学校里，你学的不好，还会有老师来管你，至少还有书读。但如果你在公司里呆着，啥啥不会，可没人惯着你。公司要的是效益，你能够给他带来效益才是最重要的，没用的人只能滚蛋。而且在公司学习也是对你自己的一个锻炼和积累，不管你是想继续干下去，还是跳槽去其他公司，自身的实力才是硬道理。就像学习一样，是为了自己的前途，而不是为了别人。而在工作岗位上，这样的事实显得更加重要和残酷。
三、学会为人处世
工作需要处理好人际关系，这一点非常重要。和工作能力一样，人际关系的处理也是在哪里都用得上。学校不太一样，学校里只要你成绩好，可能人际关系不会决定什么。但如果你在工作岗位上处理得不好，也是混不下去的。因为这是社会，是人和人交流相处的地方，如果你处理不好人际关系，和公司的人都搞得很僵。之后遇到什么问题没人会想去帮你，也许还会在背后吐槽你，之后你名声丑了可就很难洗白了，相处下去也就会十分挣扎。
领导是公司的老大，他说啥你就得听他的。这是个更古不变的道理。如果领导让你做这个，你怕偏偏要做那个，那你是混不了多久了。因为领导不想让你呆着，就会有很多借口让你走。我记得我有一个同事就是。我们领导叫他设计一个东西，跟他说好了设计要求。但每次让领导来看的时候，他总是没有按照领导的意思来，然而说起了这么改怎么怎么好……长此以往，我们这位同事，就被调到其他部门去了……
二、干活要认真
工作可不像学校里，你学的不好，还会有老师来管你，至少还有书读。但如果你在公司里呆着，啥啥不会，可没人惯着你。公司要的是效益，你能够给他带来效益才是最重要的，没用的人只能滚蛋。而且在公司学习也是对你自己的一个锻炼和积累，不管你是想继续干下去，还是跳槽去其他公司，自身的实力才是硬道理。就像学习一样，是为了自己的前途，而不是为了别人。而在工作岗位上，这样的事实显得更加重要和残酷。
三、学会为人处世
工作需要处理好人际关系，这一点非常重要。和工作能力一样，人际关系的处理也是在哪里都用得上。学校不太一样，学校里只要你成绩好，可能人际关系不会决定什么。但如果你在工作岗位上处理得不好，也是混不下去的。因为这是社会，是人和人交流相处的地方，如果你处理不好人际关系，和公司的人都搞得很僵。之后遇到什么问题没人会想去帮你，也许还会在背后吐槽你，之后你名声丑了可就很难洗白了，相处下去也就会十分挣扎。
第4个回答 2021-10-20
一、一定要服从领导
领导是公司的老大，他说啥你就得听他的。这是个更古不变的道理。如果领导让你做这个，你怕偏偏要做那个，那你是混不了多久了。因为领导不想让你呆着，就会有很多借口让你走。我记得我有一个同事就是。我们领导叫他设计一个东西，跟他说好了设计要求。但每次让领导来看的时候，他总是没有按照领导的意思来，然而说起了这么改怎么怎么好……长此以往，我们这位同事，就被调到其他部门去了……
二、干活要认真
工作可不像学校里，你学的不好，还会有老师来管你，至少还有书读。但如果你在公司里呆着，啥啥不会，可没人惯着你。公司要的是效益，你能够给他带来效益才是最重要的，没用的人只能滚蛋。而且在公司学习也是对你自己的一个锻炼和积累，不管你是想继续干下去，还是跳槽去其他公司，自身的实力才是硬道理。就像学习一样，是为了自己的前途，而不是为了别人。而在工作岗位上，这样的事实显得更加重要和残酷。
三、学会为人处世
工作需要处理好人际关系，这一点非常重要。和工作能力一样，人际关系的处理也是在哪里都用得上。学校不太一样，学校里只要你成绩好，可能人际关系不会决定什么。但如果你在工作岗位上处理得不好，也是混不下去的。因为这是社会，是人和人交流相处的地方，如果你处理不好人际关系，和公司的人都搞得很僵。之后遇到什么问题没人会想去帮你，也许还会在背后吐槽你，之后你名声丑了可就很难洗白了，相处下去也就会十分挣扎。
领导是公司的老大，他说啥你就得听他的。这是个更古不变的道理。如果领导让你做这个，你怕偏偏要做那个，那你是混不了多久了。因为领导不想让你呆着，就会有很多借口让你走。我记得我有一个同事就是。我们领导叫他设计一个东西，跟他说好了设计要求。但每次让领导来看的时候，他总是没有按照领导的意思来，然而说起了这么改怎么怎么好……长此以往，我们这位同事，就被调到其他部门去了……
二、干活要认真
工作可不像学校里，你学的不好，还会有老师来管你，至少还有书读。但如果你在公司里呆着，啥啥不会，可没人惯着你。公司要的是效益，你能够给他带来效益才是最重要的，没用的人只能滚蛋。而且在公司学习也是对你自己的一个锻炼和积累，不管你是想继续干下去，还是跳槽去其他公司，自身的实力才是硬道理。就像学习一样，是为了自己的前途，而不是为了别人。而在工作岗位上，这样的事实显得更加重要和残酷。
三、学会为人处世
工作需要处理好人际关系，这一点非常重要。和工作能力一样，人际关系的处理也是在哪里都用得上。学校不太一样，学校里只要你成绩好，可能人际关系不会决定什么。但如果你在工作岗位上处理得不好，也是混不下去的。因为这是社会，是人和人交流相处的地方，如果你处理不好人际关系，和公司的人都搞得很僵。之后遇到什么问题没人会想去帮你，也许还会在背后吐槽你，之后你名声丑了可就很难洗白了，相处下去也就会十分挣扎。
第5个回答 2021-10-20
工作后，我悟出的职场道理就是凡事不要太较真，也不要太过于天真的认为职场中存在真正的友谊，要懂得给人留有余地，也不要任人宰割。做好自己的本职工作，踏踏实实的努力下去。
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