同事间的勾心斗角领导为何视而不见？

Question

如题所述

Answer 1

同事间的勾心斗角领导为何视而不见？其实，这样的事情很多的企业屡见不鲜，所以只要你们不影响到公司的利益，领导对同事间的勾心斗角也不会选择处理，而且作为成年人应该有能够解决这种事情的能力领导出面的话，反而会引起不必要的误会和麻烦。

Answer 2

同事间的勾心斗角领导为何视而不见。其实同事之间的。勾心斗角。就是属于职场竞争的一种。只要他不影响团队的正常。运转领导是乐见其成的。因为你们的勾心斗角领导，他们就在从中得利。所以。领导。知道你们勾心斗角他会视而不见的。

Answer 3

同事间的勾心斗角，如果是个人恩怨或家庭所事，领导不会介入管理。但如果是工作分工或业绩分配的矛盾，领导不会视而不见，会立即马上介入进行调解和处理，因为后者的矛盾如处理不及时，会影响工作进度和工作发展，严重的会影响团体的整体管理和工作业绩。供参考。

Answer 4

同事之间的勾心斗角，是人的一种生理特性，也是职场里的生存手段，同事之间的勾心斗角，早己经根深蒂固，其实就是羡慕嫉妒恨的不良心态所致，同事之间只有相互间的陪衬，业余时间嬉笑常聚，畅享美味佳肴的伙伴，同室居住共进日餐的拼租客而以，但能经狂风暴雨洗礼的真诚少之又少，在单位同事眼里几个要好的兄弟姐妹，多少会有点让同事们羡慕，同时又多了一点江湖帮派习气，然而在利益名誉面前，升职加薪方面，每个人都各不相让，纷纷使出浑身解数，以求达到个人目的，于是勾心斗角的本事就大显特显了，每个人的心态都是，只要你比我好

Answer 5

同事们之间的勾心斗角，领导却总是视而不见，这就说明领导只要看中他们把工作搞好了就行，至于他们底下的勾心斗角，这样的话才容易引起平衡，有人打小报告，这有利于企业的发展。