第1个回答 2021-07-25
这个不是让不让你走的事情。
你按照劳动法规定的时间提出来辞职了，时间到了就可以走人了。
领导肯定是没有权利不给你走的，如果不给你工资什么的，你可以去劳动监察大队去投诉他们的。
或者到时候直接申请劳动仲裁也可以的。
第2个回答 2021-07-25
我辞职报告交了一个月了领导不让走怎么办，我认为辞职报告已经交了一个月了，领导肯定是有原因的。你可以找领导好好谈一谈，把问题解决了。这样领导就会让你走了。
第3个回答 2021-07-25
辞职报告交了一个月领导不让走。要么说明你的。业务水平很高。要么就是厂里缺人。不过这样的情况。如果不是非要走，不可的话。对方。能够提升薪资待遇还是可以考虑继续
第4个回答 2021-07-25
按照劳动法规定 辞职需要向公司提前一个月的申请 如果你按照这程序。走。公司还是不让你走，那你可以找劳动局或者劳动仲裁机构跟公司协商解决。
第5个回答 2021-07-25
根据劳动法规定：辞职必须提前一个月上交辞职报告，不管公司批准与否，到期你都可以走人，既然领导不让走，你就可以提条件啦，什么工资啦，福利待遇等等，如果能达到要求，你也可以不用走人了。