月薪5000社保扣多少钱？

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第1个回答 2023-10-01

如果以5000作为缴费基数，个人承担缴费数额的10.5%，计算方法如下:
5000×10.5%=525本回答被网友采纳

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月薪5000五险扣多少钱一个月?答：每个地区缴纳五险的费用比例都是不同的，月薪5000元在各地缴纳五险所需费用也是不一样的，具体以当地社保局规定为准。缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。...

工资5000元应扣五险一金多少钱答：一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000×8%=400元;2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000×2%=100元;3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳...

月薪5000社保扣多少钱?答：一、月薪5000社保扣多少钱对于一个月工资5000的人来说，在交社保的时候大约一个月要交1500元，员工需要承担500元，其余的费用由公司来承担。社保每个月需要缴纳的费用和参保人的缴费基数有关，缴费基数是根据去年的时候职工月平均工资来计算的，并且有60%~300%的浮动范围，如果是在60%以下就按照60%来...

杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)答：综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。总扣除金额综合社保和公积金的扣除，月薪5000的员工个人需要缴纳875元，单位需要缴纳...

月薪5000社保扣多少钱答：约扣800元。根据华律发表的《5000工资社保交多少钱》显示：养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000乘以8%=400元；医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000乘以2%=100元；失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000乘以1%=50元；生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。

月薪5000五险扣多少钱一个月?答：医疗保险要交：50002%=100元，失业保险要交：50000.2%=10元。二、五险要交多少年 1、养老保险：根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、医疗保险：从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分)，到能使用...

月薪5000五险扣多少钱一个月?答：规定是中断三个月以上就失效，中断三个月以上的到新单位重新上。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。五险的作用比较大，选择一份有五险的工作是有必要的，以上就是和月薪5000五险扣多少钱一个月相关的一些知识。

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