在单位里天天看领导的脸色过日子，这样的工作用不用珍惜呢？该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

针对新人而言，“锻练自身”这一实际上也是一个挺不错的让自身坚持到底的借口啊。此外最好是也掌握下，这一领导干部是对他人也如此呢？或是针对你自己？假如他对他人也那样，那么你应当放下一下，终究你也有同病相连者，假如针对你，那么你就需要好好地找找在其中的原因究竟在哪儿，或许他的确在“锻练”你嘞。

假如确认了这一领导干部是专业约你不便，那对你而言，胜败之途都需要想好。进，例如立即去找他零距离谈一谈，为什么如此看待自身？怎么解决这个问题？自然，能谈好最好是，假如确实无法沟通交流，退，找好新东家，赶快离职离开，这里没留爷已有留爷处。何苦在这儿受这一气。胜败之策，你都需要及时止损，想好各种各样状况，随后，作出决定去行为就行。

这要分辨状况，搜索缘故，问题的问题到底在哪儿。是领导干部缘故或是本人原因？是领导干部故意为难或是工作能力一般？总而言之，你觉得能担任做好本职工作，且有信心顺利完成每日任务，那麼坚信总有一天会获得高度重视，也就不容易让你面色看过。倘若有其它缘故，那么就另说了。刚结业的学员步入社会，要学习培训的毫无疑问多之又多。也许你在院校书本上的专业知识你能娓娓而谈，但是结合实际又不一样了。

天降大任于斯人也，必先苦其心志，苦其心志，劳其筋骨，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。因此啊，你需要追求进步，他为什么能成为领导干部，那毫无疑问有他的独到之处。只需他对你没有导致人体上的损害，针对女士，没有性侵犯，或是侮辱人格。小问题都能够承受。最关键，是想要你自身感觉在哪家企业能学习到物品，学习到专业知识，那好了。

Answer 2

只要工资比较高，也是需要珍惜的，如果实在没有办法忍受，可以选择辞职。

Answer 3

这样的工作不用珍惜，如果你觉得无法忍受了，那么你就应该立刻提出辞职，否则委屈的还是你自己。

Answer 4

多做事不值得珍惜的，你应该去选择一个比较好的工作环境，因为工作也是自己人生中的一部分，应该找一个让自己感觉非常舒服的地方。