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铁路大集体的职工为什么不能转正,就因为他们是大集体
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-03-22
中国色临时工本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-03-22
当然不是
追答
很多原因
相似回答
铁路大集体为什么不能转正
答:
别说
转正,
公积金都没有,现在私营小企业打工都有!
铁路大集体
这一代畸形儿悲催啊,说是同工同酬,同待遇实则都不是
我们是济南
铁路
局
大集体职工,
国家劳动法规定同工同酬,我们能和全民所有...
答:
下面谈谈原因:第一,
国企不允许
。前段时间,全国政协就有人提出这个问题,你可以上网搜一下,我看的那篇文章就说了,同工同酬,国企成本将大幅提升,目前这种情况下,国企也承受不了这个成本的提升。道理讲的很细,国企的困难很多,克服不了。第二,法律的执行人员不专业。不信,你看看,法律专业出来...
...算
铁路的
员工吗?今天找了个这样的工作,他说干的好
就能转正,不
...
答:
不可能的
,那都是大集体职工,铁路现在正在清退劳务派遣工呢,怎么可能给大集体转正,从来就没有过。铁路的人员来源一是招聘大学生,二是国家安置的退伍兵,别的没有,估计你是遇见骗你钱的了。
大集体
编制是
什么
意思
答:
大集体编制是指在编人员。根据查询相关信息显示
,大集体
正式工也称集体工,是八十年代到九十年代在事业单位工作的长期临时工
转正
的人员。转正的条件是必须是城镇籍户口的临时工。转正时也要填写劳人事局的招工登记表,还要到县级医院体检的体检表。集体工也享受与固定工同样的财政预算工资,补贴养老保险、...
全国地方上
大集体
已经
转正,为什么铁路
上还有大集体
答:
因为铁路
自打成立以来,一直就以老大的身份自居啊!牛气吗!
大集体转正
年限是多少
答:
转正
时间最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月
的,不
得约定试用期。
1991年的
大集体
所有制合同只约定试用期6个月,超过六个月是否意味着转...
答:
1991年的
大集体
所有制合同约定试用6个月,只要办理了手续,超过6个月只要无异议,就意味着成为正式工。
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