如何跟老板谈离职又不伤和气？

Question

如题所述

Answer 1

辞职是一件考验情商的事情，最主要的是找一个合适的理由，态度要诚恳，坚定。

只要你的理由足够的充分，老板又是一个通情达理的人，自然可以获得老板的谅解，也就不会伤到和气。

除此之外，还要把辞职前的准备工作都做妥当，比如说把手头的工作尽量做完，做不完的要交接清楚。辞职这种事情，要提前跟公司打招呼，给双方都预留一定的缓冲时间，这样不至于给公司带来什么损失。

Answer 2

首先态度要好，让老板感觉到你不是抛弃公司，而是万不得已。可以把自己要离开的理由和老板坦诚不公的说一下，比如离家远不方便，比如要准备某个考试，需要复习，或者是家里有人需要照顾，尽量说的理由是正能量的，让老板觉得你这个人靠谱，能理解你，这样即使以后你有什么变故，这里仍然可能有你的机会，但切记态度一定是真诚的，必要的时候可以流几滴眼泪。

Answer 3

离职这个问题。只要觉得自己在自己公司所做的工作感到不满意，那么你就可以去公司老板向他提出离职。
首先你和他先谈一谈工作方面的内容，说一说有哪些方面你不能接受的。说了之后看老板是什么态度，老板的态度如果是虚心的接受，并有要做出改正的意思。我建议你其实这种情况下可以再观察一段儿时间。
如果他毫无改变的意思，并觉得他做的很对，那么你在这个公司里就有些困难了。好心的向老板说说你在这个公司以后可能会干的不好。因为你特别不适应，在这种情况下，他知道你不适应的情况，一下也会让你走的。

Answer 4

我觉得谈离职应该是比较普遍性的，假如自己想换一个环境，和老板好好说，对方也是能够接受的。谈任何事情最主要的是要注重语气，好的沟通方式其实说什么都会愉快。我觉得，如果一个人想和老板谈离职，不想伤和气，好的态度是关键。

Answer 5

我觉得就是心平气和的和老板讲这件事情吧，因为不想做这项工作，其实也是很正常的事情，毕竟人都有自己的选择嘛，你就把你的理由跟老板说清楚，我想老板肯定会理解的。
或者说你觉得当面说比较尴尬的话，那你就可以采取发微信的方式来给老板讲，这样你可以把你的言语编辑的比较委婉一点，然后老板看见也不会特别的怪你。