第1个回答 2023-07-30
失去应届生身份后找工作,的确在一些方面会面临更大的竞争压力:
1. 应届生在校招季通常会享受一定的政策优惠,如更高的录取比例等。失去应届生身份,就等同与其他社会人竞争。
2. 部分公司的岗位只对应届生开放,错过了应届生阶段就失去了这样的机会。
3. 应届生代表着新的知识和更高的潜力价值,容易获得公司的青睐。而非应届生需要以其他优势弥补。
4. 空档期过长会被部分用人单位视为不良信号,需要想方设法解释原因。
但是竞争力下降不代表丧失竞争力,可以通过以下方法提升自己:
1. 参加职业培训,学习新技能。
2. 在空档期积极寻找实习机会,丰富经验。
3. 主动接触用人单位,表达工作热情。
4. 深入准备面试,强化应试技巧。
5. 发掘自身优势,转换思维方式。
只要努力提升综合能力,加强自我包装,依然可以在求职中脱颖而出。关键是要主动积极,转换心态,摆正位置。