77问答网
所有问题
今年在深圳富士康工作怎么样?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-07-24
你好我是观澜富士康的员工
现在各部门基本上都进入忙季
至于跳楼
那都是几年前的是
想不开的人到哪里都是想不开
富士康辞工好辞
又不压工资
实在不合适
走人就是
你说为什么跳楼
说实话
我到现在都
想不通
有问题
可以
问我
观澜富士康免费内部推荐
IDPBG
SHZBG
事业群
相似回答
深圳富士康
普工工资和待遇
怎么样?
答:
总的来说,
深圳富士康的薪酬结构清晰,虽然可能需要付出一定的加班,但福利待遇相对稳定且有一定的激励机制
。如果你对具体细节还有疑问,随时可以向我咨询。
深圳富士康
的
工作
环境和待遇
如何?
答:
关于福利,
深圳富士康的待遇并非全方位保障
。基本薪资起始于1550元,住宿则需要自理,每月会从工资中扣除110元。而餐饮费用同样实行扣款制,每月从你的卡中扣除实际消费金额。以上信息仅为大致描述,每个员工的实际体验可能会有所不同。总的来说,选择富士康,你需要对高强度的工作环境和可能的经济压力有所...
深圳富士康怎么样
,待遇怎么样
答:
深圳富士康好,待遇高
。1、工作环境:厂区建设规范,设施齐全,包括员工宿舍、食堂、娱乐设施等,为员工提供了良好的生活条件。同时,富士康也注重员工的团队合作和交流,鼓励员工之间互相支持和帮助,形成了团结互助的工作氛围。2、工资待遇:从工资待遇方面来看,富士康的工资水平是相对合理的。根据不同的岗位...
请问
深圳
龙华
富士康
建议去吗?
答:
工资波动大,加班文化显著 收入不稳定
,依赖于加班的存在与否。有加班的时候,工作强度飙升;无加班时,收入却捉襟见肘。这种模式对工作生活平衡构成挑战。文化差异明显,职场氛围紧张 作为台资公司,台胞和大陆员工之间存在微妙的等级差异。新人常被赋予“打杂”的角色,这不仅影响自尊,也可能限制个人成长...
深圳富士康
工资待遇
怎么样
答:
好。1、
工作
量方面。
深圳富士康
公司员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。深圳富士康公司不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
现在
深圳
龙华
富士康怎么样?
答:
在深圳
龙华
富士康
并不是很好。富士康试用期间除了吃喝日常开销也就3000元左右一个月,转正后在4000左右,试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金,富士康大厂发工资也比较准时,各方面都比较正规。其实富士康的基础底薪了也就两千多一点,其他全靠加班。一天
上班
12小时,中间两小时吃饭和休息,...
在深圳富士康
做生产工是
怎样
的体验?劳度强度大吗?
答:
富士康
要换血啊!普通一本本科生,2020年毕业进入富士康,等级:师二第一,
工作
总体比较闲,工作压力不大,主管大部分都很好,不会针对谁,膈应谁,毕竟都是
打工
人第二,普通一本本科生来富士康底薪普遍较低,
在深圳
的薪资水平都快要垫底了,但是加了班之后工资还是比较可观(加班不累,一个月限制了加班...
大家正在搜
深圳富士康工资怎么样
深圳富士康到底怎么样
深圳富士康怎么样啊
深圳富士康怎么样累不累
富士康工作怎么样
深圳富士康工作累吗
深圳富士康是做什么的
深圳富士康有多少工人
深圳富士康进厂有什么要求