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公益性岗位可以辞职吗
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第1个回答 2022-08-28
可以主动辞职。
主要看个人的社保交了几年，自己这方面想有没有顾虑。
其他没啥问题。
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公益岗
不干了怎么
辞职
答：
法律分析：公益性岗位不可以随时辞职
，只要是企业聘用的员工，即便是临时工，不做了也要跟用人单位知会一下。毕竟一份工作要善始善终，不可以做到，要提前告知别人，不要耽误别人的事情。这个也是基本做人的道理，全靠自己的自觉性。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当...
公益岗可以
中途不干吗
答：
公益性岗位是无法随时辞职的
,必须走相关的程序才能够离职。根据查询华律得知，公益性岗位是无法随时辞职的，必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下：（1）劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金...
公益性岗位辞职
后果
答：
法律分析：除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职
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公益性岗位
不满三年
能辞职吗
答：
法律分析：公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职
。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受...
政府
公益性岗位辞职
流程
答：
法律分析：
公益性岗位辞职
流程如下：劳动者写辞职信上交。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，
可以
享受经济补偿和失业金。劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意。劳动者按照公司人事部管理办理
离职
手续，找各部门签字同意。工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、...
公益性岗位辞职
流程
答：
法律分析：
公益性岗位辞职
流程如下：劳动者写辞职信上交。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，
可以
享受经济补偿和失业金。劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意。劳动者按照公司人事部管理办理
离职
手续，找各部门签字同意。工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、...
政府
公益性岗位辞职
后果
答：
所以，公益性岗位不能随便辞职，相反公益性岗位的辞职比普通员工的辞职会受到更多的限制。
公益性岗位辞职
流程如下：1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么
可以
享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交...
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